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聪明的主席

自多年前成立以来,就叶君这个繁荣昌盛的公司而言,今年的盈余急剧下降。这一定不能怪员工,因为大家都在为公司努力,不比往年差。甚至可以说,因为大家都意识到了经济下滑,所以比以前更加努力了。
这增加了主席的思想负担,因为新年快到了。按照以往的例子,年终奖至少发两个月,多了甚至翻倍。今年可惨了。我只能给你一个月的奖金。& ldquo让被惯坏多年的员工知道,士气真的不知道怎么降!
董事长焦急地对总经理说:& ldquo很多员工认为至少要加两个月。机票和新家具恐怕都订好了,拿到奖金后才会出去度假或者买单。
总经理也皱着眉头:& ldquo它好像给孩子糖果,每次抓一大把,现在突然变成两把,孩子就会发出声音。
& ldquo;没错!董事长突然灵机一动:& ldquo你让我想起小时候去店里买糖果的时候,总喜欢找同一个店员,因为其他店员都是先抢到一大堆,称重,然后一个个给回扣。比较可爱的店员总是抓住不足的重量,然后一个一个的加上去。说实话,最后的糖没有区别。但我就是喜欢后者。
不出两天,公司突然听到小道消息-
&其他;由于生意不好,年底会裁员。恐怕一张桌子不够。
我突然慌了。大家都在想会不会是他自己。最基层的员工想:& ldquo必须从下面开始。主管以上认为:& ldquo我的工资是最高的,我不敢从我做起!
然而,在总经理之后,他发布了一条公告:& ldquo公司虽然辛苦,但大家都在一条船上,再危险也不愿意牺牲一起有麻烦的同事。只是年终奖,永远发不出去。【/br/】听说没有裁员,大家心里都放下了一块大石头,不会压倒没有年终奖的损失。【/br/】看到大年三十快到了,大家都制定了过穷年的计划,互相约好不送礼物,为的就是一起度过难关。突然,主席召集了各单位负责人的紧急会议。看着主管们冲上楼,员工们面面相觑,心里都有点不安:& ldquo是不是又变了?就是变了卦!
几分钟后,主管们冲进他们的单位,兴奋地喊道:& ldquo明白了。明白了。还有年终奖,马上发一整月,让大家都过个好年!
整个公司大楼爆发出欢呼声,连坐在顶楼的董事长都感觉到了地板的震动& hellip& hellip