上个月你做了几次检查

你好，上个月每周一次，每次都有常规检查和胎心监测，主要是爬宝宝宫内缺氧，还要检查孩子是否入盆，最后要有BC才能看到宝宝的胎位和羊水！

怀孕后期最后一个月需要每周去做一次产检吗

是的，要分娩一周了。去检查一遍，看看有什么问题。你需要马上去医院

我能在最后一个月做第一次检查吗？

一般情况下，50天左右去医院做个b超确认宫内妊娠。当你3个月大的时候，你开始去医院建验孕卡。产前检查一般在6个月内每月做一次，7~8个月半月做一次，9个月后每周做一次，直到孩子出生。如果遇到特殊情况，可以随时查看。怀孕18-24周，要做一个三维b超，排除异常。建议:32周后会有二维b超，主要是看宝宝的发育情况，重点是双顶径、股骨长度、羊水指数、胎位、胎盘成熟度等。所以不建议你做这种检查方法。

上个月胎儿长得快吗

1你好，一般怀孕后期胎儿发育较快，生长较快，但也不是绝对的。一般来说，胎儿发育可能在怀孕的最后一个月下降。

建议你定期检查，密切观察胎儿的发育情况，在加强营养的同时进行适当的活动。

根据法律规定，生育检查假是6月底每月一次；7月初至8月底每月两次；上个月每周一次。

真的吗？我学到了很多。对不起，我不会说英语。

你想做几次出生检查？

八个月前每月检查一次，然后半个月，最后一个月每周检查一次。。自己算算，查查原帖>:>;

探亲假的具体天数有哪些，真正的国家法律法规来源？

生产检验假规定的政策来源:

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从怀孕开始到第六个月结束，每月检查一次。

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从第7个月开始到第8个月结束，每月检查两次。

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上个月每周检查一次，有特殊疾病的除外。

女工产前检查应作为正常出勤对待。

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怀孕第一个月至第六个月期间，可享受一天假期，用于确认怀孕、申请生育指标和生产培训。

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怀孕第6-7个月，每个月可以享受一天假期。

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怀孕第八个月，可以享受两天假期。

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怀孕9个月以上的，可以享受4天假期，但其中2天已计入孕前假期。

根据《中华人民共和国女职工劳动保护规定》:

第7条规定，怀孕女工在工作时间进行出生检查的，应算作工作时间。

第七条女职工怀孕期间，不得被单位安排从事国家规定的第三级体力劳动强度和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常工作日以外延长工作时间；对于不能胜任原劳动的，应根据医务部门的证明，减少劳动量或安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的妇女一般不允许从事夜班工作；工作时间要安排一定的休息时间。在工作时间接受产前检查的怀孕女工应算作工作时间。