奖励勤奋惩罚懒惰和奖励高人惩罚低人一等的意思一样吗
奖励勤奋惩罚懒惰和奖励高人惩罚低人一等的意思一样吗
不均匀的
一些懒惰的人
但是很棒
绩效管理是什么意思？你能用通俗易懂的英语说给大家听吗
绩效管理是指各级管理者和员工参与绩效计划的制定、绩效咨询和沟通、绩效评估、绩效结果的应用和绩效目标的改进，以实现组织目标的持续循环过程。绩效管理的目的是不断提高个人、部门和组织的绩效。
一般来说，为了提高单位的整体工作效率和绩效，实现一定的管理目标，机关、企事业单位都会制定一定的绩效管理指标，并提前向员工公布，让员工有机会完成指标。企业绩效管理部门将定期或不定期对员工的完成情况进行综合评价，并进行不同等级的评价。它采用奖勤罚懒的方法，鼓励先进，鞭策落后，从而提高单位收尾工作的绩效和效率。
展览意味着什么
展览:展示物品供人们参观和欣赏的会议或场所
示例:
"有时给她寄一张参观展览会的票. "
“只要你去看他们的展览，你就会惊叹于穷人的智慧，这种智慧真的可以把臭气熏天变成魔法。”
展览zh m: nl m: n:展示物品和图片供观赏
展示给大家看。例:“他把孩子聚集起来，给他看一个展览，向他们吹嘘说只有他有这种东西，别人没有。”
天道酬勤是什么意思
天道酬勤“天道”的意思是“天意”“报偿”，意思是“勤奋”的意思是勤奋和奉献，也就是说“天意酬勤”。
至道之大形:法国永久化是什么意思？
治国的最高原则是崇尚礼义，完善法制，国家才能有正常的秩序。崇尚圣贤，任用能人，可以帮助人民有一个明确的方向。赏勤罚懒，民不懈怠。听取不同的意见，洞察事物，世界上的人就会听话。如果你是一个好人，就不会有不好的治理，公平正确的原则就可以接近，正义的道德就可以发扬光大。
荀子在《古道》一文中提出“隆礼为治国之道，尚贤使时民知党，民审公不疑，赏克诛贼时民不懒，听齐明则天下归。”这是荀子崇尚“礼重法”的核心精神。
执行检查的目的和意义是什么
执行检查的目的和意义如下:
*
通过考察，具体评估员工的优缺点；
*
能有效监督管理工作，并对其进行推动；
*
能及时反映工作中的不足，责任到人；
*
能达到检查评估工作的目的；
*
能有效提高工作效率，增加公司积极性；
*
奖惩制度能够有效制定；
*
确定工作目标，缩小差距。
晨会上的故事越励志，越励志，越励志，越有意义越好。还有附加故事(短篇不要太长)
驴子的哲学
人生一定要经历逆流才能更上一层楼，最重要的是时刻仰望自己。有一天，一个农民的驴子不警觉地掉进了枯井。农夫绞尽脑汁想去救驴子，但是几个小时过去了，驴子还在井里痛苦的哭叫。最后，农夫决定放弃。他认为驴子太老了，不能大费周章去救它，但不管怎样，井还是要填满。于是农夫请邻居帮他把驴一路埋在井里，以免它痛苦。农民的邻居开始用铲子把土壤铲进枯井。当驴子意识到自己的处境时，他开始痛哭起来。但令人惊讶的是，过了一会儿，驴子安静了下来。农夫好奇地看着井底，眼前的情形让他大吃一惊:铲入井中的土落在驴背上的时候，驴的反应是惊人的——它把土抖到一边，然后站在铲出的土堆上面！就这样，驴子抖落了所有人在井底铲到他身上的泥土，然后又站了起来。很快，驴子骄傲地升到井口，然后面对惊喜跑开了！温馨提醒:就像驴子一样，在人生的旅途中，有时候我们难免会掉进枯井，被各种泥沙甩在身上。摆脱这些枯井的秘诀就是抖掉淤泥然后站在上面！
“陈平忍受着屈辱和痛苦的阅读”
陈平在西汉时期很有名。他年轻的时候很穷，和哥哥一个人住。为了维护父亲的生活，荣耀家庭，不生产，闭门学习，他不被大嫂容忍。为了消除哥哥和嫂子之间的矛盾，他面对着一次次的屈辱和隐忍。随着大嫂的加重，他终于忍不住了。他离家出走，想周游世界。被哥哥追回后，他忽略了过去。终于有一个老人来了，免费教。学后辅佐刘邦，取得了一定的霸权。
陆羽弃佛从文
唐代著名学者陆羽，自幼孤儿，由禅师智奇抚养长大。鲁豫虽然在庙里，但他不想整天念经，喜欢唱歌，读诗，看书。鲁豫坚持下山读书，遭到禅师反对。禅师告诉陆羽，为了给他出难题，更好的教育他，要学会泡茶。在学习茶艺的过程中，陆羽遇到了一位心地善良的老妇人，她不仅学会了复杂的泡茶技巧，还学到了很多读书做人的道理。当陆羽终于给禅师端来了一杯热气腾腾的苦丁茶时，禅师终于答应了他的要求，向山下学习。后来陆羽写了广为流传的《茶经》，弘扬了祖国的茶文化！
《少年包拯研究》
包青天，包拯，从小聪明，勤奋好学，特别喜欢推理和解决案件。他的父亲与知县有着密切的联系，包拯从小就学到了很多破案的知识。特别是烧庙杀僧案，根据现场线索，包拯剥茧剥丝，在甄别出犯罪嫌疑人后，冒充暴君，审查真相，协助知县抓人杀人。他刻苦学习法律和刑罚方面的知识，为长大后像神一样破案、为人民伸冤奠定了深厚的知识基础。
万斯同闭门苦读
清初著名学者、历史学家万斯同参与编纂了我国重要的史书《二十四史》。但是万斯同小时候也是个淘气的孩子。万斯同因为好玩在客人面前丢了脸，受到了客人的批评。愤怒之下，万斯同掀翻了客人的桌子，被父亲放进了书店。从对阅读的愤怒和厌恶，到闭门思考，再到受到《茶经》的启发，万斯同开始用心学习。一年多过去了，万斯同在书店里读了很多书，他的父亲原谅了他的儿子，万斯同也理解了他父亲的好意。经过长时间的刻苦学习，万斯同终于成为一名熟悉历史、阅读各种书籍的著名学者，参与了《二十四史》、《明史》的编纂。
唐伯虎致力于绘画
唐伯虎是明代著名的画家和作家。他年轻时，在绘画方面表现出超人的天赋。唐伯虎师从大画家沈周，更加勤奋地研究自然，很快掌握了绘画技巧，受到沈周的称赞。没想到，由于沈周的夸奖，一向谦虚的唐伯虎渐渐变得自满起来。沈周看着他的眼睛，心里想起来，又吃了一次...更美的句子:www.laorenka.com
寓意深刻的名人故事
1.陈阿土陈阿土是台湾省的一个农民，从来没有远离过台湾。攒了半辈子钱，终于加入了旅行团
出国。国外的东西都很新鲜。关键是，陈阿土加入了一个豪华团体，独自生活
标准间。这使他新颖。早上，当服务员敲门送早餐时，他喊道:“早上好！”
先生！”陈阿土愣住了。这是什么意思？在我的家乡，陌生人见面通常会问:
“你叫什么名字？”于是陈阿土喊道:“我叫陈阿土！”如果是这样，连续三天，都在
一个服务员天天敲门大声说“早上好先生！”陈阿土也大声回答:“我
是陈阿土！"
但是他很生气。服务员太蠢了。他天天问名字，告诉他记不住，很烦
的。最后，他忍不住问导游:“早上好，先生！”什么意思？导游告诉他。神
啊！！真可惜。陈阿土反复练习“早上好，先生！”这个词，让你可以体面
和服务员打交道。
又是一个早上，服务员照常敲门。门一开，陈阿土就喊道:“早上好！”
先生！"
与此同时，服务员喊道:“我是陈阿土！”这个故事告诉我们，人际交往往往是意志力和意志力的较量。要么你影响他，要么
他影响你，我们要想成功，就要培养自己的影响力。只有影响力大的人才能成为
最强。2.表演大师在一个表演大师上台之前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点了点头表示感谢，然后蹲下来小心翼翼地系好
很好。弟子转过身后，蹲下来解鞋带。一个旁观者看到这一切，不解地问:
“师傅，为什么又要松开鞋带？”大师回答:“因为我玩了一趟累的旅程。”
，长途跋涉让他的鞋子松开，可以通过这个细节表现出他疲惫的憔悴。"
“那你为什么不直接告诉弟子？”
“他能仔细发现我鞋带松了，热情地告诉我，我一定要保护他的热情和热情。
性，及时给他鼓励，至于为什么要解开鞋带，以后会有更多的机会教他表演，对
下次再说吧。“人一次只能做一件事，才是真正的人才。
3.鹦鹉一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前面的牌子:这只鹦鹉会说两种语言，价格200元。另一只鹦鹉
在鹦鹉面前，标着:这只鹦鹉会说四种语言，售价400元。应该买哪一个？他们两个都很聪明
活得可爱。那人转过身，拿不定主意。结果我突然发现了一只牙齿很旧的鹦鹉，它的毛色暗淡而散乱
乱，价格800元。那人连忙叫老板:这只鹦鹉会说八种语言吗？
店主说:没有。
这个人很奇怪:那为什么因为他又老又丑又没能力就值得这个数呢？
店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。这个故事告诉我们，一个真正的领导者不一定有自己的能力，只要他懂得信任，懂得放权。
懂得珍惜，就能凝聚比自己更强的力量，从而提升自己的社会地位。相反，许多能力非常强的人
但是，因为太过于完美主义，一切都要靠自己，没有人比得上自己。最终，他只能成为最好的研究员和推销员
卖代，成不了好领导。
4.晋人曾经有一个小国来到中国，向三个一模一样的金人进贡。金色的墙很辉煌，让皇帝很高兴
就是这样。然而这个小国不近人情，同时也产生了一个问题:三个金人哪个最值钱？皇帝想了很多
方式，请到珠宝店检查，称重，看做工，都是一模一样的。怎么办？信使还在等着回去
报告呢？大国，连这点小事都不懂？最后，一位退位的老部长说他有事要做
法律。皇帝把使者请到大厅，老将自信地拿了三根吸管，插进第一个金人的耳朵里。
稻草从另一只耳朵里出来了。第二个金人的吸管直接从嘴里掉出来，而第三个金人，
吸管进去后掉进肚子里，没有声音。老臣说:第三个金人最值钱！信使未知
语言，答案正确。这个故事告诉我们，最有价值的人不一定是最会说话的人。上帝给我们两只耳朵
一张嘴是为了让我们多听少说。善于倾听是成熟的人最基本的素质。5.辞职甲对乙说:“我想离开这家公司。我讨厌这个公司！”乙建议:“我举手赞成你的报纸。”
复杂！！破公司一定要给它点颜色看看。但是现在不是你离开的最好时机。"
甲问:？？？
b说:“你现在走，公司损失不大。你应该利用公司的机会为自己努力工作
拉一些客户，成为公司的独立人物，然后突然带着这些客户离开公司，公司会受到影响
损失惨重，非常被动。"
a觉得b说的很有道理。所以他很努力，得到了他想要的。经过半年多的努力，他有了很多
忠实客户。
当我们再次相遇时，乙问甲:现在是跳起来迅速行动的时候了！
a淡然一笑:老板找我长谈，准备提拔我做总经理助理。我暂时没有离开的打算。其实这就是b的初衷，一个人的工作永远只是为了简历。只付超过
让老板真正看到你的能力大于你的职位，会给你更多的机会为他创造更多的利润。6、选择有三个人要被关进监狱三年，监狱长给了他们三个人一个要求。
美国人爱抽雪茄，要三盒雪茄。
法国人最浪漫，希望有美女陪伴。
犹太人说他想要一部电话来和外界交流。
三年后，第一个冲出去的是美国人。他嘴里塞满了雪茄，喊道:“给我火，给我。”
我很热！“原来他忘了开火。
然后法国人来了。我看见他手里拿着一个孩子，一个漂亮的女人手里拿着一个孩子，肚子
带着第三个孩子。
最后犹太人出来了。他紧紧握住典狱长的手，说:“这三年来，我每天都和外界保持联系。我的
业务没有停止，反而增长了200%。为了表示感谢，我送你一个老施来！“这个故事告诉我们，什么样的选择决定了什么样的生活。今天的生活是由三年前的我们组成的
我们今天的选择将决定我们三年后的生活。我们应该选择联系最新的信件
兴趣，了解最新动态，从而更好的创造自己的未来。
7.老虎两个人在森林里遇到了一只大老虎。a迅速从后面脱下一双较轻的运动鞋，换上了
去吧。b急得骂:“你干什么？换鞋也跑不掉老虎！”
a说:“我只要跑得比你快就行了。”21世纪，没有危机感才是最大的危机。尤其是在不久的将来，电信、银行、保险和
即使是我们认为很稳定很有保障的公务员，也会面临很多变数。更老的时候，
老虎来了我们没准备好跑鞋？8.一个秀才第三次去北京考试，住在正规的商店里。考试前两天，他做了三个梦
一个梦是在墙上种白菜，第二个梦是雨天，他戴着帽子撑着伞，第三个梦是
梦见和心爱的表妹裸睡，却背对着他。
这三个梦似乎都有一些深刻的含义，于是学者第二天就赶紧去找算命先生解梦。算命先生一听，连续射击大腿
他说:“你还是回家吧。想想看，在高墙上种菜不是徒劳吗？戴帽子打雨伞不是多余的
是吗？我跟表哥都是光着身子躺在床上，但是背*背，不是没机会了吗？"
书生一听，心灰意冷，回到店里收拾东西准备回家。店主很惊讶，问:“又不是明天。”
试试？你今天为什么回老家？"
书生说了这么一句话，店主乐了:“哦，我也能解梦。我想，这次你一定
留下来。想一想，墙上不是有品种繁多的蔬菜吗？戴帽子打伞不代表你已经为这次做好准备了吗？与你一起
表哥裸着背* *躺在床上，不是说你该翻身了吗？”书生一听，更有道
理查德，那么兴奋的去考，居然得到了一个花的探索。积极的人，像太阳一样，哪里发光就发光，消极的人，像月亮一样，第一天和第十五天是不一样的。想法
来决定我们的人生，什么样的思想，什么样的未来。9.骆驼动物园里的小骆驼问妈妈:“妈妈，妈妈，为什么我们的睫毛那么长？”骆驼妈妈
妈妈说:“风沙来了，长长的睫毛能让我们在暴风雨中看清方向。”
小骆驼又问:“妈妈，妈妈，为什么我们的背那么驼，那么丑！”
骆驼妈妈说:“这叫驼峰，它能帮助我们储存大量的水分和养分，让我们在沙漠中也能忍受。”
十天没有水和食物。"
小骆驼又问:“妈妈，妈妈，为什么我们的脚这么粗？”
骆驼妈妈说:“那可以让我们沉重的身体不被困在柔软的沙子里，方便长途旅行。”
啊。"
骆驼喜出望外。“哇，我们真有用！！但是妈妈，为什么我们还在动物园
不去沙漠徒步旅行？" ?
？
？？我生来就是有用的，可惜现在没人用了。好的态度+成功的教材+无限的舞台
=成功。每个人的潜力都是无限的，关键是找到一个能充分发挥自己潜力的舞台。10.分粥以前七个人住在一起，每天分一大桶粥。麻烦的是，每天粥不够。一旦打开，
起初，他们抽签决定谁来分粥，每天一轮。所以每个星期，他们只有一天是充实的，所以
是你分粥的日子。后来，他们开始选举一个道德高尚的人来分享粥。权力会出现
腐败，大家开始挖空心思讨好他，贿赂他，搞得整个小团体都冒烟了。
然后大家开始组成三人粥委和四人评选委员会，互相攻击抬杠，吃粥
他满嘴都是冷。
最后我想出了一个办法:轮流分粥，但是分粥器要等别人把剩下的最后一碗挑出来。
为了不吃得最少，大家都要尽量拿个平均分。即使参差不齐，也只能认。大家开心。
开心，善良，日子越来越好。同样的七个人，不同的分配制度，会有不同的风气。所以如果一个单位有一个坏的，
工作习惯，一定是机制问题，一定是不完全公平公开，没有严格的赏罚严明。诸如
如何制定这样的制度是每个领导都需要考虑的问题
1930年初秋的一天，清晨，一个身高只有1.45米的矮个子年轻人从日本京木黑区的公园长椅上爬起来，步行上班。他已经在公园的长椅上睡了两个多月了，因为他欠了房租。他是一家保险公司的推销员。虽然他很努力，但是收入太低，连中餐都吃不上，每天都要看着人家的脸。
有一天，小伙子来到一座佛寺，向住持介绍投保的好处。老和尚耐心听他说，心平气和地说:“听了你的介绍，我无法吸引我的投保意愿。人这样对面坐着，一定有很强的魅力吸引对方。如果你做不到这一点，将来就没有未来了……”
从庙里出来，小伙子一路琢磨老和尚的话，然后专门为自己组织了一个“批判会”，请同事或者客户吃饭，只为了让他们指出自己的缺点。“你性格太急躁，经常急躁。”“你有点自以为是，经常听不进别人的意见。”“你面对的是各种各样的人。........
年轻人把这些有价值的建议一一记录下来。每次“批判会”之后，他都觉得自己被扒皮了。通过反复的批评会议，他剥去了自己身上层层的劣根性。
目前他总结了39种不同含义的微笑，并列出了每一种微笑的心情和含义，然后对着镜子反复练习。他甚至每个星期天晚上都去日本当时最著名的僧人伊藤道海那里学习冥想。
年轻人开始看起来像一只正在成长的蚕，随着时间的推移而悄然改变。1939年，他的销售业绩是日本最高的，自1948年以来，他连续15年保持了日本第一的销售业绩。1968年，他成为美国百万圆桌会议的终身成员。此人被日本国民誉为“培养出价值百万美元笑容的小人”，美国著名作家奥格·曼迪诺称之为“世界上最伟大的推销员”——袁。“我们这一代人最大的发现是，人类可以通过改变自己来改变自己的生活。”袁用自己的行动证实了这句话。那就是:有时候，急需改变的不是环境，而是我们自己。
耶！也许更需要改变的是我们自己！！！1930年初秋的一天，清晨，一个身高只有1.45米的矮个子年轻人从日本京木黑区的公园长椅上爬起来，步行上班。他已经在公园的长椅上睡了两个多月了，因为他欠了房租。他是一家保险公司的推销员。虽然他很努力，但是收入太低，连中餐都吃不上，每天都要看着人家的脸。向方丈介绍投保的好处。老和尚耐心听他说，心平气和地说:“听了你的介绍，我无法吸引我的投保意愿。人这样对面坐着，一定有很强的魅力吸引对方。如果你做不到这一点，将来就没有未来了……”小伙子从庙里出来，一路想着老和尚的话。他专门组织了一个“批评会”，邀请同事或客户吃饭，只为了让他们指出自己的不足。“你性格太急躁，经常急躁。”“你有点自以为是，经常听不进别人的意见。”“你面对的是各种各样的人，所以你必须要有丰富的知识，所以你必须要加强深造，这样你才能很快找到与客户共同的话题。通过反复的批评会议，他剥去了自己身上层层的劣根性。目前他总结了39种不同含义的微笑，并列出了每一种微笑的心情和含义，然后对着镜子反复练习。他甚至每个星期天晚上都去日本当时最著名的僧人伊藤道海那里学习冥想。年轻人开始看起来像一只正在成长的蚕，随着时间的推移而悄然改变。1939年，他的销售业绩是日本最高的，自1948年以来，他连续15年保持了日本第一的销售业绩。1968年，他成为美国百万圆桌会议的终身成员。此人被日本国民誉为“培养出百万美元笑容的小人”，美国著名作家奥格·曼迪诺称之为“世界上最伟大的推销员”——袁我们这一代人最大的发现就是人类可以通过改变自己来改变自己的生活。”用自己的行动证实了袁的这句话。那就是:有时候，急需改变的不是环境，而是我们自己。这个故事还是让我感触良多。我们每个人都需要对自己有一个客观正确的认识和评价。耶！也许更需要改变的是我们自己！！！
要求一篇100字左右的简短但深刻的文章
1.陈阿土
陈阿土，一个台湾省的农民，从来没有远离过。攒了半条命，终于参加了旅行团，出国了。
国外的东西都很新鲜。关键是陈阿土参加了一个豪华团体，自己住在一个标准间里。这使他新颖。早上，服务员敲门送早餐时，他喊道:“早上好，先生！”陈阿土愣住了。这是什么意思？在我的家乡，陌生人通常会问:“你姓什么？”于是陈阿土喊道:“我叫陈阿土！”就这样，连续三天，服务员天天敲着门大声说:“早上好先生！”陈阿土也大声回答:“我叫陈阿土！”但是他很生气。服务员太傻了，天天问名字，告诉他记不住，很烦。最后，他忍不住问导游:“早上好，先生！”什么意思？导游告诉他，天啊！！真可惜。陈阿土反复练习“早上好，先生！”这个词，让你可以有尊严地对待服务员。又是一个早上，服务员照常敲门。门一开，陈阿土喊道:“早上好，先生！”与此同时，服务员喊道:“我是陈阿土！”
这个故事告诉我们，人际交往往往是意志力和意志力的较量。要么你影响他，要么他影响你，而我们要想成功，就必须培养自己的影响力，只有影响力大的人才能成为最强的。
2.表演大师
一位大师级的表演者上台前，弟子们告诉他鞋带松了。大师点了点头表示感谢，蹲下来仔细系好。弟子们转过身后，蹲下来解鞋带。一个旁观者看到这一切，莫名其妙地问:“师傅，为什么又要松开鞋带？”大师回答说:“因为我演的是一个疲惫的旅行者，长途旅行可以让他的鞋子变松，这个细节可以显示他的疲惫。”“那你为什么不直接告诉弟子？”“他能仔细发现我鞋带松了，热情地告诉我一定要保护他的热情，及时鼓励他。至于为什么要解鞋带，以后机会会更多。教他表演，你下次再说。”
一个人一次只能做一件事，知道重点的人才是真正的人才。
3.鹦鹉
一个人去买鹦鹉，看到鹦鹉前面的牌子:这只鹦鹉会说两种语言，售价200元。在另一只鹦鹉面前，他说:“这只鹦鹉会说四种语言，售价400元。”应该买哪一个？两个人都很聪明可爱。那人转过身，拿不定主意。结果突然发现一只牙齿很旧的鹦鹉，毛色暗淡散乱，售价800元。那人连忙叫老板:这只鹦鹉会说八种语言吗？店主说:没有，这个人很奇怪:那为什么因为他又老又丑又没能力，就值这个数呢？店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
这个故事告诉我们，真正的领导者，不一定是自身能力强。只要他懂得信任，懂得放权，懂得珍惜，就能凝聚起比自己更强大的力量，从而提高自己的社会地位。相反，很多能力非常强的人，太过于完美主义和动手，所以不如自己。最终只能成为最好的研究人员和销售代表，而不能成为优秀的领导者。
4.黄金人
有一次，一个小国来到中国，向三个一模一样的金人进贡，金人的金壁辉煌，让皇帝很高兴。然而这个小国不近人情，同时也产生了一个问题:三个金人哪个最值钱？皇帝想了很多办法，请珠宝商检查，称重，看做工，都是一样的。怎么办？信差还在等着回电。大国，连这点小事都不懂？最后，一位退位的老部长说他有个主意。皇帝把使者请到厅里，老臣信心十足地拿了三根吸管插进第一个金人的耳朵里，吸管从另一只耳朵里出来了。第二个金人的吸管直接从他嘴里掉了出来，而第三个金人的吸管没有发出任何声响就掉进了他的肚子里。老臣说:第三个金人最值钱！使者沉默了，回答是正确的。
这个故事告诉我们，最有价值的人不一定是最会说话的人。上帝给我们两只耳朵
一张嘴是为了让我们多听少说。善于倾听是成熟的人最基本的素质。
5.放弃
a对B说:“我想离开这家公司。我讨厌这个公司！”b建议，“我双手支持你报仇！！破公司一定要给它点颜色看看。但现在不是你离开的最好时机。”甲问:？？？b说:“你现在走，公司损失不大。你要利用公司里的机会，拼命给自己拉一些客户，成为公司的独立人士，然后突然和这些客户一起离开公司，公司会损失惨重，非常被动。”a觉得b说的很有道理。所以他很努力，得到了他想要的。经过半年多的努力，他有了很多忠实的客户。当我们再次相遇时，乙问甲:现在是跳起来迅速行动的时候了！a淡然一笑:老板找我长谈，准备提拔我做总经理助理。我暂时没有离开的打算。
其实这就是b的初衷，一个人的工作永远只是为了简历。只有付出多于收获，让老板真正看到你的能力大于你的职位，你才会有更多的机会为他创造更多的利润。
6.选择
有三个人要被关进监狱三年，典狱长给了他们每人一个请求。美国人爱抽雪茄，要三盒雪茄。
法国人最浪漫，希望有美女陪伴。犹太人说他想要一部电话来和外界交流。三年后，第一个冲出去的是美国人。他嘴里叼着雪茄，喊道:“给我火，给我火！”原来他忘了开火。然后法国人来了。我看到他手里拿着一个孩子，一个美女手里抱着一个孩子，肚子里还有第三个孩子。最后犹太人出来了。他紧紧地握着典狱长的手说:“这三年来，我每天都在和外界接触。我的生意没有停止，反而增长了200%。为了表示感谢，我送你一个老施来！”
这个故事告诉我们，什么样的选择决定了什么样的生活。今天的生活是由我们三年前的选择决定的，今天的选择将决定我们三年后的生活。我们应该选择接触最新的信息，了解最新的趋势，这样才能更好的创造自己的未来。
7.泰格
两个人在森林里遇到了一只大老虎。a迅速从后面脱下一双较轻的运动鞋，穿上。b急得骂:“你干什么？换鞋也跑不掉老虎！”a说:“我只要跑得比你快就行了。”
21世纪，没有危机感才是最大的危机。特别是随着即将进入海关、电信、银行、保险甚至公务员这些我们认为非常稳定安全的行业，也将面临很多变数。老虎多了，我们不是准备好跑鞋了吗？
8.参加考试
一个秀才第三次去北京参加考试，住在正规商店。考试前两天，他做了三个梦。第一个梦是他在墙上种了白菜。第二个梦是雨天。他戴了一顶帽子，打了一把伞。第三个梦是裸体和心爱的表妹躺在一起，但背对背。这三个梦似乎都有一些深刻的含义，于是学者第二天就赶紧去找算命先生解梦。连拍大腿一听，说:“你还是回家吧。想想看，在高墙上种菜不是徒劳吗？戴帽子带伞不是没必要吗？我当时光着身子和表哥躺在一张床上，却背对背，不是没戏吗？”书生一听，心灰意冷，回到店里收拾东西准备回家。店主很惊讶，问:“明天不是考试吗？你今天为什么回老家？”书生说了这么一句话，店主乐了:“哦，我也能解梦。我想这次你必须留下来。想一想，墙上不是有品种繁多的蔬菜吗？戴帽子打伞不代表你已经为这次做好准备了吗？和表妹裸着身子躺在床上，不就是说你该翻身了吗？”秀才听了，更有道理了，于是兴高采烈的考了，居然得了个探花。
积极的人，像太阳一样，哪里发光就发光，消极的人，像月亮一样，第一天和第十五天是不一样的。想法
来决定我们的人生，什么样的思想，什么样的未来。
9.骆驼
动物园里的小骆驼问妈妈:"妈妈，妈妈，为什么我们的睫毛那么长？"骆驼妈妈说:“风沙来的时候，长长的睫毛能让我们看清暴风雨中的方向。”小骆驼又问:“妈妈，妈妈，为什么我们的背那么驼，那么丑！”骆驼妈妈说:“这叫驼峰，它能帮助我们储存大量的水分和养分，让我们在沙漠中也能忍受。”
十天没有水和食物。小骆驼又问:“妈妈，妈妈，为什么我们的脚这么粗？”骆驼妈妈说:“那可以让我们沉重的身体不被困在柔软的沙子里，方便长途旅行。”"骆驼喜出望外。"哇，我们真有用！！但是妈妈，为什么我们还在动物园，而不是在沙漠里徒步旅行？" ?？？？
我生来就是有用的，可惜现在没人用了。好的态度+成功的教材+无限的舞台=成功。每个人的潜力都是无限的，关键是找到一个能充分发挥自己潜力的舞台。
10.分粥
以前七个人住在一起，每天分享一大桶粥。麻烦的是，每天粥不够。一开始他们抽签决定谁来分粥，每天转一粥。所以每周他们只有一天吃饱了，也就是分粥的那一天。后来，他们开始选举一个道德高尚的人来分享粥。权力会导致腐败，大家开始挖空心思空讨好他，贿赂他，让整个小团体烟消云散。然后大家开始组成三人粥委和四人评选委员会，互相攻击，扯皮，粥凉在嘴里。最后我想出了一个办法:轮流分粥，但是分粥器要等别人把剩下的最后一碗挑出来。为了不吃得最少，大家都要尽量拿个平均分。即使参差不齐，也只能认。大家都很开心很善良，日子越来越好。
同样的七个人，不同的分配制度，会有不同的风气。所以，一个单位如果有不良的工作习惯，那一定是机制问题，一定是不完全公平公开，没有严格的勤工俭学奖罚制度。如何制定这样的制度，是每个领导都需要考虑的问题。
有趣的故事
五岁的汉克和他的父亲、母亲和哥哥一起去森林里工作。突然下起了大雨，但他们只带了一件雨披。爸爸把雨披给妈妈，妈妈给哥哥，哥哥给汉克。汉克问:“为什么我爸给我妈一件雨披，我妈给我哥，我哥给我？”爸爸回答:“因为爸爸比妈妈强，妈妈比哥哥强，哥哥比你强，我们会保护弱者。”汉克环顾四周，跑到一边打开雨披，站在一朵在风雨中摇曳的娇嫩花朵上。
这个故事告诉我们，真正的强者不一定是强大或者富有，最重要的是他对别人的帮助有多大！责任可以让事情变得完整，爱可以让事情变得更好！！