你同意加薪吗？
作者：刘植荣来源：
衡量最低工资有三个标准。一个是最低工资与人均GDP的比值，用来说明国家劳动力的价值；二是最低工资与平均工资之比，用于公平分配；第三，最低工资增长率被用来解释国家对低收入群体的关注。
中国的最低工资是人均GDP的25%，世界平均水平是58%。中国的最低工资是平均工资的21%，世界平均水平是50%。中国公务员工资是最低工资的6倍，世界平均水平是2倍；中国国有企业高级管理人员工资是最低工资的98倍，世界平均水平是5倍；中国各行业工资差距高达3000%，世界平均水平为70%。