加拿大的道德试题

有朋友告诉我，加拿大最大的电器零售商在招聘，我就上门了。但是大公司有大公司的规矩，要进这个公司，首先要通过职业道德测试。我拿起笔，一下子就全拿到了。

但是第二天，我被告知我没有通过测试。不会这样吧我急着找一个老移民咨询，也没问，只问了一句，就感叹加拿大人和中国人文化太不一样了。

这次测试，第一个问题是这样的:你在之前几年的工作中，有没有未经允许把公司的东西带回家？答:从来没有；b:价值不超过5元；c:价值不超过20元；D:价值不超过100元。

怎么能在公司上班，从来不把公司的东西带回家？所以，选项A绝对是陷阱，说明这个人不老实。所以，我毫不犹豫的为B选择了这条新闻。

问题2:你的一个同事从公司拿了一块钱，没有申报。你觉得老板这样做合适吗？a:批评；b:防止他们升职或降职；c:辞退；D:报警，起诉该员工。

按照我自己的想法，选A和B可以理解，选C就太过分了，D就不考虑了。但是我知道加拿大人可能更看重这样的东西，所以我选择了没有良心的C。

问题3:你在店里买了东西回家了。当你看到销售人员多收了你一元钱，你会开车回去还给他吗？开车费用一元多。我也觉得这是个陷阱。真的会有人做这种事吗？中国人不是说被钱搞糊涂了吗？所以我选择了不去，当时的真诚让我很感动。

结果大家都知道:第一个问题一定不能选；第二个问题应该是起诉(在加拿大，即使你拿着公司的文件回家加班，也要事先征得主管的同意，否则性质很严重，是盗窃，公司完全应该起诉，更何况是一元现金)；第三个问题应该是退。