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在工作场所,你的脉搏是如何跳动的

我从一家公司跳槽到这家大公司的人力资源部做文员。让我感到疑惑的是,我们的人力资源部经理赵磊竟然是一个只有中专文凭的年轻女性,这让我心中产生了一个疑问:这么强大的大公司,这么重要的职位,怎么可能由一个中专学生来担任?我的研究生学历还是她的下属,这让我很不舒服,很不满意& hellip& hellip

一天,一个面试后没有被录取的人打电话给赵经理,问他公司有什么,为什么不录用他。他还威胁要在网上发帖揭露这家公司从事& ldquo招聘造假,赵经理厉声反驳:& ldquo你骗了什么?我们没有向你收取任何费用,也没有质疑你的个人能力。但是,在上次的采访中,我们可以看到你是一个非常自我的人,你的电话可以证明我当初没有判断错误!我们是一个团结的团队,强调和谐!不录用你是我个人的事,与公司无关。如果一定要人身攻击我,就不要说公司根本不是,因为公司没毛病!不雇用你是我个人的决定!说完,赵经理挂了电话。

我在边上发呆,很多职场人遇到一点小麻烦,都被推到单位。这个赵经理拼命的往自己身上拉。但是,她对大众的忠诚真的打动了我。

赵磊的孩子刚刚一岁多,她的丈夫是一家公司的销售经理,经常出差,不在家。这孩子是由赵磊的母亲带大的。然而,她的母亲身体不好,赵磊整天担心老人和年轻人。她原本打算去年上半年辞职。然而,就在她即将辞职的时候,公司同时陷入了四起三角债务纠纷,全部被诉至法院。老板整天忙于应诉。赵磊在我面前无可奈何地叹了口气,说道:这样看公司,怎么辞职?在公司度过这个难关之前不要辞职。在那个阶段,赵磊不仅负责公司的人事工作,还勇于承担老板交办的其他任务。他经常和几家公司的法律顾问一起工作。经过赵磊的努力,我们公司终于与这些债权债务公司达成了良好的还款协议,起诉我们的公司都撤回了对法院的诉讼。别人支付了欠我公司的钱,我公司也及时支付了其他关联公司的债务& hellip& hellip

在那个阶段,赵磊累得不能回家,只能坐在沙发上睡着。

在公司发展放缓后,赵磊最终提出辞职。老板怎么会舍得留下这样的骨气?他努力劝说了赵磊半天,给她涨工资3000元,算是对赵磊家庭雇佣保姆的补贴。赵磊又留下来了。

在公司工作两年后,我越来越发现赵磊的优势。举个例子,我作为一个七岁的员工,从来没有在公司虚报过一分钱。例如,为了让每个人都一起工作,做好工作,赵磊每个月都会支付几次自己的钱来邀请我们部门的员工吃饭。席间,她反复感谢大家对她工作的支持。可以说,我们部门的真诚团结离不开赵磊的辛勤努力。

这样的领导在职场真的很少见。

一天,当我们中午吃饭时,赵磊在公司餐厅问了我一个问题:在职场上,作为员工,你觉得每个人的脉搏应该怎么跳动?这真是个奇怪的问题。没想过,就是不知道怎么回答。赵雷笑笑:& ldquo答案其实很简单。它应该随着公司的脉搏跳动。公司发展好了,应该是锦上添花;公司遇到困难,大家要同舟共济!只有这样忠诚的员工才能得到老板的重视,才能在职场上有好的发展& hellip& hellip

我看着眼前的赵磊,我非常崇拜他!我彻底理解她为什么只有中专学历却在职场上如此重用,因为她一直维护着公司的利益,一直和公司一起享受着快乐,一起承受着痛苦。在职场上,她从不游离于单位之外,脉搏总是随着单位的脉搏跳动。