例子

春秋时期，晋国有一个监狱官，名叫李立。他在审理一个案子的时候，听了下属的一面之词，导致一个人死亡。真相大白后，李立准备为自己的死赎罪。晋文公曰:“官有高低，刑有轻重。况且本案的主要过错在于下面的工作人员，不是你的错。”李莉说:& ldquo我一般不跟下面的人说我们要一起当官，也不跟下面的人分工资。既然犯了错，把责任推到下面的文员身上，我该怎么做？他拒绝听晋文公的劝说，死于剑下。【/br/】【解析】义人要先为己，先为人。管理者要想管理好下属，就必须以身作则。示范的力量是惊人的。我们不仅要像我们的祖先李丽丽一样勇敢为我们的下属负责，而且要把一切放在第一位，严格要求自己去实现目标。己所不欲，勿施于人一旦在员工中树立了榜样的威信，整个团队就会齐心协力，大大提高整体战斗力。得民心者得天下，做一个被下属敬仰的领导，会让管理层事半功倍。