现代职场应该“抬起头”，努力工作

小林和小美同大学毕业，同时进入一家公司做策划工作。小林务实勤奋，小美每天陪主管笑着聊天。【/br/】一年后，小美得到了上司的赏识和提拔。这让小林觉得很不公平，以为小美只会拍主管马屁，却被公司和主管重用。我为公司付出了很多，却落得个空，于是递交了辞呈。

收到辞呈的总经理与小林认真交谈。正值中秋将至，公司正在考虑给客户买什么中秋礼物。总经理让小林去市场检查有没有大闸蟹。小林赶紧回来报告市场上有大闸蟹。总经理接着问大闸蟹怎么卖。对金还是唯？小林一脸茫然，只好又去了水产品市场。回来的时候，我报说我只卖70块钱一个。

总经理听了之后，在小林面前找到小美，让她去市场看看有没有大闸蟹卖。小美马上问总经理:“有没有用？”总经理回复她:“中秋节快到了，我打算送客户大闸蟹作为中秋礼物。”

小美检查完后，手里拿着两只大闸蟹向总经理汇报:“我在水产市场找到了两个比较好的卖大闸蟹的摊位。第一批大闸蟹平均四两斤，批发价70元一只；二房大闸蟹平均六两只，批发价90元卖。总经理在家吃的话可以买四两，肚子白，背绿，头发金黄，看起来很新鲜。如果总经理要送人，我建议买六两，看起来有分量。我买了一个一个带回去给总经理参考。”听完小美的汇报，小林不禁感到羞愧。我相信很多上班族都在努力思考如何做一个好的下属。如果你想出的答案是“努力”，那你就落伍了。现代职场要求下属“抬起头”，努力工作。