不要带着嫉妒上路

大学毕业后，阿倩去了一家公司做生意。两年后，他的工作表现非常好。他老板的办公室主任对他印象很好，觉得阿倩是个整形天才。

阿倩的成就主要靠自己的努力，但阿倩也明白，这离不开导演时不时的指点。这个自己的老板总体来说是值得称赞的，除了他有时候很傲慢，很武断。阿谦甚至在心里默默的把他当做自己的榜样。

没想到，在事业顺风顺水的时候，出事了，一切都变了。

公司接触了一个大客户，经过几次接触，有了一些感悟。那天客户打电话让公司派人过来，主任派了阿倩。阿倩叫了辆出租车，跑到客户所在的位置。不想半路遇到严重的堵车，阿倩只好步行去了。他到的时候，还是比预定时间晚了40多分钟。客户以此为由打电话给公司，将业务推开。

阿倩了解到，其实客户早就联系了另一家公司，早就定好了公司，叫他们派人过来，就是为了向他们摊牌，让他们把互动时放在那里的一大堆杂七杂八的材料拿走。

虽然损失客户的责任不在阿千，但导演最后还是扑向了阿千，扣了他三个月的奖金，并做了通报批评。

这个不合理的结果让阿倩很难受，但是他又恢复不了，只能丢在胸前。阿千认为，通过这件事，他看到了老板的另一面，明白了自己只是一个分不清黑白的糊涂老板。阿倩从此为导演打下了一个“死结”。

阿倩一直在一如既往的工作，表现也不亚于以前，还是很出色的。老板像以前一样表扬了他，并及时给他发了奖金。尽管如此，阿倩还是有芥蒂，工作很细心。那件事的阴影一直在他的喉咙里。

一年后，主任被提升为部门副经理。对此，阿谦非常高兴，心里感到极大的安慰。阿倩想:只要你能远离这个老板，不跟他走得很近，就算你运气好，他凭什么升得更高？

两年后，部门副经理竟然让阿倩做他的助理。阿倩什么也不肯说。副经理很惊讶，也没再多说什么，就另选了一个助理。

9个月后，公司人事变动，副经理去公司担任副总裁，而帮助他的助理兢兢业业地接替了他，晋升为部门副经理。这个结果，给了钱一个惊喜的打击，一时语塞。熟悉内情的同事们都投来了怜悯的目光，对阿倩表示惋惜。

在最近的一次年度招待会上，副总统会见了阿倩，并对阿倩说，他实际上很重视阿倩的才能。当时叫他做名助理，是为了提拔他做部门的副经理。只是因为阿谦的狭隘和固执，让他失去了这次破格晋升的机会。钱后悔了。

在去职场的路上，怎么会有那么多嫉妒？一旦嫉妒成为不可避免的拖累，你能走得远吗？

《觉醒》阿谦说:从现在开始，我们要正视自己的不足，克服自己的弱点，努力磨炼自己，让自己放松心态，忍受风雨。