想想十年后你会是什么样子

前几天在新光三越百货门口，遇到了一个十年前同一家公司但是不同部门的主管。

我们站在街上互相打招呼，他递给我一张写满各种标题的名片。彼此相顾之后，繁华的夜灯在滚滚红尘中吞没了我们的背影，连叹息也在奔腾的人群中悄然掩埋。

当年，我是一个刚离开社工的年轻人，他是一个意气风发的部门经理。为了开展几个跨部门的项目，我支持了他一段时间。所以，他们彼此印象深刻。

& ldquo落魄江湖扛酒楼，腰细掌轻。他的外貌变了很多。他头发花白，面容憔悴。除了岁月的痕迹，他的脸上还有玩世不恭、僵硬的线条。

如果你是别人，你可能会忍不住脱口而出:& ldquo我认不出你了。但是我没有。

不是因为我修养好，经验丰富；而是因为十年前我想象他会变成这样。虽然他变了很多，但说实话，我并不惊讶。如果粗鲁不能伤人，应该换一种说法:& ldquo我一直知道他会变成这样的鬼！这句话很刺耳，但也有罪有应得的味道。

我从来不想向有困难的朋友扔石头。毕竟是不道德的行为。我不想说类似失意者& ldquo很难买到很多钱。我早该知道这样讽刺的话，因为这些话既没有止痛作用，也没有振奋作用。我只能用一颗平常心去面对他们生活的起起落落，不要让我惊讶和恐慌的表情互相刺伤。同时，要警惕顺境珍惜一切，不要一不小心失去荆州，在逆境中酝酿能量振作起来，才有突破的勇气。

前主管在公司老板眼里是个红人。虽然实力不是特别突出，但是在老板面前很勤快的大做文章。这个部门的产品也符合市场需求，他的表现一直很受欢迎。虽然他的私生活和对其他同事的态度真的不讨人喜欢，但没人能对他怎么样。

公司实行尊重人性，不打卡信任员工的制度。他每天中午才上班，睡眼惺忪的交待着昨晚通宵打牌的结果，却告诉老板自己勤于拜访客户，导致睡眠不足。他上班那天的心情和他前一天晚上的牌运绝对直接相关。小赢还是长红，办公室氛围会很好。他手背赔钱，大家都等着看他脸色。

在支持他进行几个项目的过程中，我发现他& ldquo一流的功夫。如果他和他的搭档合作得好，他会不小心成为他的目标，如果他不做他想做的事，他一定会成为他的后盾。几个直接属于他的同事，敢怒不敢言，工作一段时间后都离职了。像我& ldquo有幸和他间接合作的同事只能希望项目快点结束，祈求上帝保佑。

有些人只是说& ldquo这样的人怎么会受老板这么久的欢迎？那时候我还很年轻，但我知道，靠运气赢得一份工作，绝对只是暂时的。如果他继续这样下去，他迟早会失业的。

果然过了几年，部门业绩一路下滑。当然原因并不平坦:同事离职率高，产品营销与市场需求脱节，决策系统&hellip太慢；& hellip他必须对成功或失败负责。虽然习惯了拿部门同事当替死鬼，但还是难逃被公司开除的命运。听说后来做了几笔生意，都没成功。

这个经历可能会证明& ldquo恶有恶报，善有善报；不报不是老话，还不是时候。也可以用来鼓励平日努力的好同事，忍一时之怒，争取未来。但是，我觉得更重要的觉醒不是看别人运气不好，而是看自己追求成功的动力。

每个人都想追求满意的生活，最好现在就实现。但我想提醒你，从长计议，不要一时冲动，多花点零食，想想十年后的你会是什么样子，不仅是为了积累财富，创造名气，更是为了问问自己:十年后你会有多少朋友，会保持多少快乐？你能在你的老脸上表现出不做作的平静和温柔的表情吗？如果非要有皱纹，是不是每一条皱纹都是柔软可爱的？

我希望十年后，我们都比现在更聪明，更宽容。希望十年后，我们都比现在更清楚自己的潜力和局限，真诚的接受自己所有的优点和缺点，接受别人的优点和缺点。我希望十年后，当我们在街上相遇时，我们可以伸出双手，拥抱彼此充满祝福的心，而不会内疚。