校园“职业霸权”引发的小争议

校园招聘的高峰期已经过去，很多大学生已经拿到了录取通知书。这种有几个报价的人叫校园& ldquo职业恶霸。在应届毕业生就业论坛上，有一篇文章& ldquo写信给接受牛的人。& mdash请不要杀弱者！顶帖一度成为最热门的帖子，校园& ldquo工作霸权& ldquo争议热点。

& ldquo机械冶金专业经常出现职业暴君

& ldquo可以变成& lsquo占领霸权。有些人必须优秀，综合素质高，在某些方面表现突出，才会被青睐。介绍一位从事就业指导多年的中南大学老师。& ldquo职业霸更容易出现在就业形势较好的专业，如机械、冶金等。社团和学生会的学生干部以及经常在校外兼职和实习的学生是& ldquo职业霸出现频率最高的群体。

& ldquo接受n个提议的人都很牛逼，佩服！不过，再厉害也不用玩那么多优惠，留点给别人。毕竟没有报价的人很多，强者不应该杀弱者！不可能接受这么多提议。太自私了！除了表现出你很优秀。网友海涅9号在论坛发帖。湖南大学的Micycle说:& ldquo鄙视会消失的人，拿到报价就炫耀实力。你要知道你的行为可能会毁了其他学生的宝贵机会。如果你真心找一份好一点的工作，没什么不好。每个人都有进步的机会。

但也有网友表达了相反的观点。中南大学的自由信息问:& ldquo你真的认为如果奥巴马不是美国总统，你就有机会吗？

& ldquo职业暴君面对现实也有很多困难

湖南农业大学胡歌肯定校园& ldquo职业暴君很优秀，& ldquo他们有两个目的:享受内心的成就感，获得更好的职位。

在接受记者采访时，许多其他人看到了& ldquo专业欺负者自觉有困难。张蓉是中文系的毕业生，他已经收到了四份工作邀请，但他仍然对自己签约的工作不满意。& ldquo虽然行业、平台、待遇都不错，但和理想总有差距。张在北京和上海的许多同学都加入了宝洁和联合利华等著名企业。大家在qq群聊天的时候，她不好意思说自己签约的公司，这给她带来了一些压力。For & ldquo职业暴君的称号，张认为& ldquo为自己感到羞耻。有我认识的人拿了六七个报价，成绩都比我高。

& ldquo(得到几个录用)肯定会对没找到工作的人产生影响。其实我也不想这么做，但是看到那些名气大，待遇好的企业就是想试试。毕竟人往高处走！曹亮与广州一家知名国企签订了合同，在他的同学眼中也是如此。作为一个欺软怕硬的人，面对现实他也显得很无奈。

With & other职业争霸赛有成就感

李悟在2009年的最后一天收到了邀请，他克服了困难。& ldquo在两个月的求职过程中，我也遇到了很多& lsquo占领霸权。他们能拿到几个报价，说明他们真的很有能力，和这样的人竞争会有成就感。每次面试淘汰后，我都会及时总结:别人有什么优点，我有什么问题，尽量不要再犯同样的错误。这样的努力，错误会越来越少，得到报价也是必然的。抱怨没用，多少要约拿多少次毁约是人的自由。我不能干涉。我能做的就是在面试中不断进步。

很多准毕业生也说过，每个人都有根据自己的情况选择道路的权利，都有公平竞争的权利。他们认为别人跟自己抢机会也是缺乏自信。这种观点在网上也得到很多人的认可。网友阿伦认为:& ldquo大家都是应届毕业生，希望有一个美好的未来。选择适合自己的才是最重要的。我相信聪明的求职者会不断尝试每一个机会，直到找到合适的归宿。在求职过程中，每个人都要有不同的思维，要有公平竞争的心态。

河西泸沽湖一家新能源公司的人力资源总监介绍说，虽然他们希望在招聘过程中少一些& ldquo职业霸权可以降低招聘中的人力资源成本。但是，企业关注的是& ldquo我愿意互相喜欢，在进入工作前做好选择比那些随便就业，频繁跳槽的大学生要好& ldquo跳蚤。

中南大学毕业生就业指导中心邵老师认为可以成为校园& ldquo工霸说明这类学生实力很大。在多次录用的选拔过程中，综合考虑了薪资福利、工作地点、个人兴趣等诸多因素，更有利于个人未来的发展。邵老师说，得到多份工作是一个机会，对吗？对职业暴君的评价要客观。在选择的过程中，会对他人造成不利，这也是社会优胜劣汰的客观现实决定的。她建议那些& ldquo和& lsquo占领霸权。参赛同学不妨向他们学习，取长补短，不断提高自己的竞争力。