毕业生们，你们遇到过这些陷阱吗

7月28日，李伟和蒋丽萍来到《安徽日报》报道，他们通过招聘会来到合肥高新区正创电气公司，已经工作了两个多月，但至今没有收到一分钱的工资。招聘期间，公司口头陈述了基本工资、交通费、通讯费等报酬和待遇。结果除了刚开始从公司借的1000块钱，工资一直拿不到，差旅费也没报销。劳动合同没签，没办法谈社会保险。

我付了工资，但是我没有足够的钱吃饭。无奈之下，两个年轻人去劳动部门投诉。

7月29日，高新区劳动监察大队徐同志告诉记者，他刚刚接到李伟、的投诉，正在核实情况。如果是真的或者部分是真的，双方会协调妥善解决。工资不发，就要尽快发。另外，没有签订劳动合同的，根据《劳动合同法》的规定，按月标准支付双倍工资。

几个人遇到陷阱的态度不一样

7月30日上午，记者来到省人才交流中心。这里面试的求职者对职场陷阱的态度各不相同。

这一天是一个特殊的医疗和健康事件。虽然天气很热，但还是有很多人。用人单位基本满员，桌子两边熙熙攘攘。少数企业将& ldquo办理劳保是专门放在招聘通知里的，招聘台前求职者相对多一些。

在一张桌子前，一些30岁左右的男人正在交换意见。他们说一般都签合同，但大多需要看三五个月后的表现能力。至于出差津贴，他们经常找理由不给。最常见的原因是他们出差时没有带回自己的表现。

张是淮南人，长期做医药代表。他建议新求职者在签订合同时要慎重，不仅要规定基本工资，还要写出如何根据自己的表现提成，出差期间的各种待遇等等。

武威县的王晓和他的女朋友来到了招聘会。大学毕业2年，换了2个单位，一个签了半年合同，一个签了3个月。他不想抱怨，也顾不上精力。他说:身边也有少数人选择维权。

大学刚毕业的宿松人张，和朋友一起来参加招聘。大三的时候，他在一家电器公司做了将近一年的业务员。毕业后公司还是不肯签合同，他就走了。

申请工作的杨忠民说，7月初，在百花井附近，他看到墙上贴着一家物流公司的招聘广告。公司位于长江中路，营业执照挂在墙上，字迹模糊。坐在房间里，工作人员问:& ldquo愿意做？很多人愣了，都同意了。那人给大家发了一张表格，让他们去一楼体检。体检费96元。广告上说招10个人，半小时后8个人体检，另外6个人来领昨天的体检报告。他不禁纳闷，想起这个房子的广告是贴在墙上的，正规就业介绍中心批准的招聘广告是贴在玻璃窗上的。这时，两个女孩来应聘秘书工作。他提醒我，三个人相继离开。不久，他又在别处看到了这家公司的广告，一气之下，他写道:& ldquo骗子！

专家提醒要依法诱捕

在合肥就业服务中心，专业信息分析师林云涛告诉记者:目前是大学生找兼职的高峰期，陷阱会集中带头。第一，骗取代理费；二是以档案费名义收费；三、配合医院骗取体检费。

他说非法中介会先收一些中介费，然后介绍虚假工作或者把求职者推给几家中介。几次失败后，求职者逐渐消沉。合法的民办中介机构必须具备三种证件:标明经营范围并有就业介绍项目的营业执照、就业介绍许可证和收费许可证。& ldquo三证原件应挂在显眼位置，介绍工作成功后收取介绍费。

他告诉记者，有一家诈骗公司，以招聘长途司机的名义招人陪送。听起来好像是很轻松的工作，但是要求考生把800元到2000元的商品押金给出来。求职者交了定金，公司就消失了。

在合肥就业服务中心，求职者一旦接到公司违规举报，将受到第一次警告、第二次禁止录取的处罚。

和医院合伙骗体检费是一个新的陷阱，这样的投诉很多。但由于这是企业内部的行为，没有相关法律法规对其进行约束，所以监管起来非常困难。

8月10日，李伟告诉记者，前天，他们再次来到高新区劳动管理委员会，管理委员会叫来公司负责人进行调解。双方在赔偿问题上有不同的看法和分歧，所以没有达成一致。自从要工资后，他们花了很多精力，不敢找新工作。李伟表示，原管委会承诺9日给出最终协议，但并未等待电话通知。10日下午，他们将继续向军委询问。

对于职场新人，专家建议& ldquo三证齐全的中介机构求职；到单位后，可以拒绝收费，上岗后立即签订劳动合同；如遇企业违规，要注意及时取证、举报、投诉。