情人节过后如何卖玫瑰

这是面试的最后阶段。招聘企业是世界500强公司之一，招聘岗位是高级营销人员，待遇很优厚。经过几轮PK，最后站在考官面前的是四位各方面表现都不错的名牌大学毕业生。

情人节过后如何卖玫瑰认真的考官宣布最后一道考题:& ldquo如果你是一家花店的老板，你在2月14日情人节买了很多玫瑰，但是这一天没有卖出去，你怎么能在2月15日处理掉剩下的玫瑰呢？

这个问题看似很随意，但也很实用，可以考察考生的销售、思维、应对、创新能力。

第一个面试官自信地想了一会，说:& ldquo由于玫瑰很快就会失去新鲜度，我不得不在2月15日卖掉它们。我会动员我的员工把玫瑰带到街上、餐馆和酒吧出售。我还会在酒吧里举行活动。我会专注于温暖卡片，喊出我们的口号& mdash& mdash& lsquo明天我仍然爱你。。

几个考官问面试官的销售思路:& ldquo你一定是在2月14日在街上、餐馆里、酒吧里做了所有这些卖花的方式。在合适的时间和地点，你的玫瑰没有卖完。2月15日你确定会以同样的方式卖玫瑰吗？

面试官无言以对。

第二个面试官是个女孩，她说:& ldquo我会降价。2月15日，我卖10元玫瑰，5元卖。当然利润会少一些，但是不仅会处理掉玫瑰，还会增加我们花店的知名度，让顾客收藏我们店，吸引回头客！

这样，考官判断:& ldquo降价是商界的禁忌，是最不智能的销售手段，也是最危险的。今天降价，明天就需要降价。不断降价才能卖东西。长期来看，结果可想而知。

第三个面试官是一个看起来很成熟的毕业生。他说自己大一的时候自己创建团队，大二加入学生会，大三有半年销售经验，大四在某知名大企业实习。他说:& ldquo2月15日，我选择在中小学门口卖玫瑰。当然，我没有让学生互送玫瑰，而是通过学生送给家长。现在学生口袋里有钱，学生的钱是最好赚的。给父母买一朵玫瑰可以表达感激，或者给父亲买一朵玫瑰给母亲，可以增强父母的情感，让家庭看起来温暖。

一个考官对面试官的创意点点头，肯定了他的想法，但是考官担心面试官:& ldquo中小学生是一个对世界认识尚未成熟的群体，他们是最不确定的。家长老师管不了。你怎么保证他们主动掏钱买玫瑰？

面试官也是无辜的。

现在只剩下第四个面试官了。

回答考题之前，他先说:& ldquo我觉得这次考试本身就是个陷阱，对我来说是个不存在的东西。既然我买了这么多玫瑰，我相信它们会在2月14日售完。如果卖不出去，就是失败的卖家。他的话让考官眼前一亮。面试官继续说:& ldquo假设情人节玫瑰没有卖完，第二天我会去火车站和机场卖我的玫瑰。因为大部分刚下车下飞机的人都是前一天度过的，没有和亲人在一起，所以我选择他们作为我的等待团，卖玫瑰给他们。让他们带一朵玫瑰回家，或者去见亲人，我觉得他们很幸福。

他的回答让考官拍手叫好。

自然，这就是最后成功应聘的那个。

有一句名言叫做& ldquo不夸张的说，要么创新，要么死亡。一个人，一个企业，如果没有标新立异的精神和独特的追求，如果不打破旧的观念和固定的模式，如果只是因循守旧，不能创造性和批判性地发展，很难有所成就。