你的桶能装多少水

经历了招聘人员人生中的第一次招聘会，第一次坐在一边提问。看着热情的面孔，我的任务是问一堆让他们眼中的光芒汇聚的问题。【/br/】见了一个女生，聊了聊她的专业，我看着她的简历说:& ldquo你说你懂Indesign软件，但是把软件的英文拼错了。女孩脸红了，说:哦，是昨天冲出来的，可能有拼写错误。

那一刻，她已经失去了面试的机会，因为她可能会以太迟为借口在工作中犯错。

几乎每个人都有一个& ldquo研究生推荐表上的推荐词也差不多。这种没有人情味的推荐书并不能帮助一个人找到工作。

如何告诉面试官& ldquo我就是你要找的人。至少让简历读者知道:除了成绩优秀，你还知道什么是社会，你有突出的能力，你能贡献，你知道公司是个什么样的组织，你愿意为大家服务。

一位学生会主席递给我一份简历，上面有她的社会实践:& ldquo组织了一次大型国际学生大会，并与伦敦、纽约和台湾省的大学建立了长期合作关系。这句话无疑是长木板，但我要打它的可靠性。

& ldquo你是怎么联系这些名校的？我问。

& ldquo给他们发封邮件。国外大学网站做的不错。他们可以找到关于他们的相关信息。发一封信邀请他们参加会议。如果有回应，继续说。她说。

嗯，好像不是什么技术性的东西，不过发个群发邮件等兔子吧。板子一下子短了一英寸。

& ldquo你到底是做什么的？你负责哪些环节？我继续问，我想知道她的作用是否不可替代。

& ldquo哦，我让我们组的相关领导去做了。他们得到回应后，我申请资助。

& ldquo那么，其实你还没有亲自和伦敦、纽约、台湾省等地区的大学建立长期合作关系？你做的是报道？

& ldquo话不这么说。你说世博会，大家一定要说是市长组织的，而不是底层某个特定的人& hellip& hellip她辩护道。她可以详细解释她的组织技能，或者强调她如何协调整个活动。但她又是那么歉疚，我默默地看着她，看着她的长板变成了短板。

给我印象最深的面试官是一个害羞的女孩。她的简历很诚实。当被问及是否能使用一些软件时，她诚实地说:& ldquo没有，但是我可以学。她要了简历，说等她学完软件再回来面试工作。此时此刻，她已经赢得了她的下一次机会。

想在公司工作，要能展现自己的学习能力和合作能力，要有脚踏实地的表现和实践，要有足够的木桶存水。