大家对自己公司的第一印象都是怎样的呢
大家对自己公司的第一印象都是怎样的呢
第一：给面试官行个礼，以礼服人 第二：介绍你自己，你是为什么而来应聘的。因为你有能力做这个事情，就是应聘的岗位工作 第三：说出你对这个岗位的热爱，为了锻炼自己和充实自己 第四：说出你对面试公司的第一印象，必须说你喜欢那里的环境 第...
我在一家外企上班三年了。 进公司的时候，外语不好。可能是面试时给面试官的印象比较好，
其实说真的，你要走哪个决定出来之后，你自己对这里就没那么有感情了吧？。现在其实你不想走也想走，只是怕你之后会太敏感。现在你要做的或者去不需要外语的企业工作，建议骑驴找马。九金十银，这半年好好找，对于新公司很多需要你准备的，建议你多看看，很多是你的问题，你好好想想哈。领导已经想让你走了
我面试的一家公司印象不错，但是直接上级能力太强，会不会耽误我的发展？
进，上级能力好最能锻炼自己。上司越极品越好，越严格越好，这样自己才能得到充分的锻炼，以后才能到另一家公司得到充分的发挥。 以你较高的管理水平和实战经验加上学习到他的很强的能力，这样不是更好？
而你从一个从培训公司出来，本应具备很好的职业规划能力，但却到这里来找答案，说明你还是需要学习的。加油
前几天去一家单位面试，面试官说对我印象挺好的，说如果我去他们那里上班的话刚好可以带他们那里的一个新
很多公司都是这样。具体谈工资福利方面就不靠谱了，建议你慎重考虑。一般500强企业是不会这样的 。你可以向周边的同事打听一下，
如何调研一家上市公司？
在具体的上市公司调查时，做好以下四个环节的工作，可能是必须的。 一、在访问上市公司之前，一定要充分收集与该公司有关的各种信息，这些信息包括年报的信息、行业的信息、市场竞争的信息，以及媒体的综合报道。把这些信息都收集过来，初步研究形成关于这个公司的大概印象和逻辑判断。不能没有对上市公司进行逻辑分析就在什么也不掌握，什么也不了解的情况下前往公司，那样就会因为你没有对公司初步认识，到了上市公司之后，面对大量情况和现象无法进行分类归纳和思考，从而使得调研的价值度大为降低，也就是说在这一步其实就是完成我们在上篇提到的通过逻辑先把握企业。当你未到上市公司之前，形成了全面的判断之后，你就知道，你需要了解什么，需要考察什么，需要重点关注什么，你的调研就是有目标的，有效率的和有价值的。这一步，和中学生做物理试验极其相似，学生们在做实验之前，需要对实验的过程和实验的器材以及试验的目的，提前进行准备，然后再到实验室，我们在上中学的时候，如果没有提前准备实验计划，老师就不让进实验室。 二、到了上市公司之后 ，不要把调研的精力只盯在企业本身上，要多同与企业关联的部门和公司交流。任何一个企业它之所能存在，总是有与它相连的原料供应商、产品代理商等企业紧密关联才能存在，我们要想了解这个企业的具体情况，通过对与之关联的公司进行调查访问，其可信度和效率会更好。比如：我们前一段时间去山西汾酒做调查，为了搞清汾酒的经营情况，我们专门访问了给汾酒生产包装瓶的关联企业，我们和工人交谈得到的信息是，汾酒对包装瓶的需求是稳定的和持续不断的，这使我们认识到汾酒的基本经营是稳定的和正常的，多访问关联企业可以提高调研的效率和质量。 三、到上市公司之后，一方面要与企业的董事会秘书，证券事务代表等管理层接触，因为这些管理层对企业的情况有全面宏观地把握，能够为投资人提供必要的信息，但另一方面管理层所提供的信息有时候也有投投资人所好的问题，所以当我们和管理层沟通完之后，应该把大量的时间和精力投放到对这个公司各个环节，各个角落的实地走访中去，和工人接触，到车间中去，到厂区中去，在广泛的接触中，感受企业并且透过一些典型的事情和现象来剖析企业。关于这一点，我们同样举山西汾酒的例子，凌通的调查人员在山西汾酒的厂区内走动的过程中，看到一个正在施工的楼房工地，我们很好奇，通过和建筑工人的了解，知道这个楼房是新建的科技中心，这使我们感到汾酒在关乎企业长远的重大战略环节，有大手的投入，这对企业的长期发展有好处。在与企业的保安人员沟通的时候，得知保安人员的工资是1500元，而一线的生产工人工资在3000元左右，这使我们意识到，公司的基本管理制度还是比较合理的，通过广泛的与企业各方各面的接触，我们对汾酒的认识更加具体化，更加深刻了。 四、有必要对自己的访问过程进行尽可能的详细记录，这种记录包括：笔记、照片、录音、录像，因为作为一个远道而来的调研者，在短短的几天之内，所看到的，所听到的信息量非常杂多，如果不做必要的记录等回到自己的所在地，很多接触到的事情和细节你可能就忘记了，从而使调研所得到的信息量大为减少。做出了必要的记录后，回到所在地，一定要对调研的结果进行综合的分析并形成最后的结论。调研证明了自己哪些看法是正确的，哪些看法不正确，以及整体上这个公司处于什么状态，都要写出来，就象中学生做完实验后要写实验报告交给老师一样。
采纳哦
两家公司通知去上班 如何婉拒其中一家 说时间安排有冲突么？ 不想给那家企业留下不好印象
实话实说，说选择了另一家公司，感谢他们提供的机会，不过各方面比较还是这家公司提供的工作和待遇比较适合你。
被一家公司录用了，但我想拒绝，应该怎么跟他说呢？
若是经过面试，被一家公司录用，若简单地拒绝，有失礼貌，如果对录取通知置之不理，谁又知道在职业场上，将来会发生什么意想不到的事呢？ 万一以后的工作和这个公司有关系呢？
拒绝接受录用，应该采取以下理智、正确的行动：
1. 表示感谢：对于在参加招聘面试过程中见过的几位关键主管，面试官，或是知道决定录用自己的决策者，至少应该电话通知，表示自己由衷的感谢。
2. 说出理由：清楚的说明自己为什么最后决定不接受这个职位录用。这是在拒绝时，最重要的一个部份。尽可能诚实的叙述，而不要辱及对方或其公司。
3. 保持联系。在会话终了前，务必要说希望彼此保持联系。因为永远不知道今天被自己所拒绝的对象，将来会在职业场上会和自己发生什么样的新关系呢？
我最近准备辞职换工作啊，现在有两家单位同时要我，通过第一印象总结：第一家公司的上司称兄道弟，感觉不
性格外向可以选第一家，也可以选第二家，要是自己性格严谨，不够圆滑，还是第二家比较适合你。
工作强度大一点，不算什么，身体的累不算累，心累才是真的累
面试一个事业单位面试通过，然后今天打电话过来说我以前被一家公司开除了，所以不被录用，我印象中没有被
背景调查是hr与之前企业人力、同级同事、下属或者上级做沟通获取人才信息的，
可能是之前的同事给予背调信息时没有注意措辞。
可以打电话和之前同事确认一下。