求一篇演讲稿，关于单位工会小家代言人
求一篇演讲稿，关于单位工会小家代言人的演讲稿 50分
各位领导、同志们、大家好： 今天我演讲的题目是舍小家、顾大家、济二是我家 身在济二心在家，济二就是我的家，没有济二哪有家，发展还得靠大家。 改革春风吹遍神州，国企改革势如破竹，纵观兖矿集团辉煌史，无不浸透着兖矿改革发展的矫健足迹，无不渗透着兖矿人的责任感和奉献意识，作为兖矿集团细胞之一的我矿综机中心始终与矿井同步，默默耕耘着综机安撤、管理、服务的责任田。他们坚持区队内部改革是发展之本、动力之源之策，事事认真做，处处争一流，突出了干部能上能下，工资能升能降、工人能进能出工作，不断追求卓越，千斤重担人人挑，中心人人有目标，以此激励干部工人的积极性和创造热情；优胜劣汰，适者生存,能者上，庸者下,危机意识广泛树立起来，同时他们创造平等的竞争机会，进行内部转岗分流、换岗交流的配套工作，使得人尽其材，物尽其用，大胆启用千里马，不拘一格降人才。他们培养提拔了一个又一个班组长、队干部，施展其才能，同样也从班组长或在岗者优化到班组再培养锻炼，理论联系实际、循序渐进，稳步前进。从而增加了干部职工队伍的责任感、紧迫感。历史告诉我们——落后就要挨打！在知识大爆炸的21世纪，面对日新月异的新设备、新技术，不懂不会就是落后，落后了就要转岗、换岗甚至下岗。形势紧迫啊！在这样大力度的改革下，工人的工作顺心服气，在这样良好的管理机制下，人才辈出，激励争先，企业能不发展，能不前进吗？ 为了最大限度地发挥人的潜能，他们加强软环境建设，创新延伸了“688”工作机制，加大了党员干部落实“三项”制度的管理力度，把思想政治工作触角延伸到班组、车间，严格实行了奖罚措施，一月一兑现，进一步调动了党员干部倾听群众呼声的工作积极性和主动性。及时了解职工的思想动态，时刻掌握职工经常想什么、做什么、对什么问题比较强烈，对什么问题比较关注，对党员干部满意不满意，对区队政策答应不答应等，做到心中有数。然后采取有针对性的措施，分析解决热点、难点问题，真正做到从群众中来到群众中去，使得职工群众对工作的责任感大大增加。职工常说:“听得领导数句话，赛过伏天吃西瓜，气顺心舒受启发，放下包袱心情佳，取消杂念安全抓，无忧无虑把井下。”在如此的氛围下，他们造就了一支“逢山开道，逾河架桥，知难而进；召之即来，来之能战，战之能胜”的过硬队伍，这是综机人的团队精神，是综机人的文化理念。有了这样的队伍还有什么困难不能克服？今年7月以来综机安撤任务特别繁重，采场安撤条件复杂多变，他们居安思危，不回避矛盾而是正视困难，打铁先是本身硬，首先抓好党员干部的身体力行，从党员干部的一点一滴做起，喊破嗓子不如做出样子，哪里有困难哪里就有党员干部。在1308工作面安装工作中，矿领导要求1308工作面7月18日带载试生产，面对当时不具备条件的诸多困难和问题，区队适时进行了思想分析和动员会议，主动出击，变压力为动力，进行了统一思想，层层动员，大组织，大发动，同时明确提出“决战48小时，拿下1308工作面”。在安装中区队干部身先士卒，按照责任分工立军令状，一级保一级，确保管理闭环到位，全体职工小月创出好成绩，确保了1308工作面如期带载试运转和移交生产。他们讲奉献，比贡献，很多职工在1308安装工作中未休一天班，没喊一声累，他们失去了与亲朋花前月下的许多团聚，可他们换来的是矿井正常接续，全矿任务的完成，这就是奉献，这就是主人翁责任感的具体体现。 在发展是硬道理的新千年，在机遇与挑战并存的新时代，在希望与困难同在的新时期，我们更应该倍加珍惜矿区的大好形势，将改革、讲发展、讲责任、讲奉献，以队为家、以矿为家，舍小家、顾大家，“做强主体、......更多唯美的句子：www.laorenka.com
工会小家登山活动方案
就是工会建立的职工业余文化生活站。
什么是职工小家
就是让职工在单位有在家的感觉.以经营家庭的方式经营企业.小家创建形成“学习小课堂、快乐小家庭、团结小集体”的小家模式，使职工有归属感，时刻感受到企业如家的亲情、小家对职工的关爱...实现鼎以小家促和谐发展”
我们公司要组织一些工会活动，有什么室内小游戏，希望大家能给出出主意
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求大家帮忙想个小清新的游戏里的门派或者工会名字，要小清新的，50悬赏！
银杏叶寻梦想
蒲公英缘时代
魔兽世界想建一个小号工会，大家帮忙想个名字！ 10分
朋友必须要霸气外露，在野外要吓得人绕开走，战场点到你名字就TAB去别人身上。
我是五条杠
或者是
高端职业牛逼风骚的职业玩家我们完全不怕
被大家选为工会小组长，能辞去吗？因为我感到力不从心，不能为大家解决某方面问题
既然你能被选为工会小组长，那么说明你在某一方面或者多个方面是大家都认可你的。你现在觉得在某些方面不能帮助大家解决问题，还感到力不从心，那么你有没有想过怎么去学习了解解决掉这个问题？这样既能够让自己学习到经验，也能帮助到其他同事。何乐而不为呢——人生在世烦恼多。觉得能帮到你就给个采纳吧，谢谢^_^
如何有效地组织，吸引分工会，工会小组和广大职工，参与到"六型职工之家"建设中
着重文体kTV主要是金钱的力度大
一本网游小说，男主加入女主家的工会，里面还有几个别的工作室。 25分
网游之女主工作室