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就做一件事来说，要就事论事，才能把事情说清楚，说完整。但是就团队发展而言，如果坚持这个原则，每个人都在坚持自己的事情，走自己的路，那么团队的整体动...

第一，麻木不仁，难以相处，令人生畏，令人生畏。管理者重要的领导技能是人际交往能力。如果管理者不能处理好人际关系，想要推动工作就会遇到各种阻力和困难...