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招聘人才

一家大公司招聘人才。经过三轮淘汰,还有11名候选人,最终会录用6名。第四轮,总统亲自主持面试。奇怪的是,面试室里有12名候选人。总统问:“谁不面试?”坐在最后一排最右边的一个人站起来说:“先生,我第一轮就被淘汰了,但我还是想参加面试。”在场的人都笑了,包括站在门口看热闹的老人。总统饶有兴趣地问:“你连第一关都过不了。来这里有什么意义?”那人说:“我只有一个本科学历,一个中级职称,但是我有11年的工作经验,在18家公司担任过职称。”校长打断他说:“你学历不高。工作11年很好,但是跳槽到18家公司就很神奇了。我不领情。”那人站起来说:“先生,我没有跳槽,但是那18家公司相继倒闭。”然后站在门口的老人进来给总统倒茶。那人接着说:“我很了解那18家公司,我和大家一起努力拯救他们。虽然最后没有成功,但我从他们的失败中学到了很多。很多人只是追求成功的经验,而我更有经验,可以避免错误和失败。”正要离开的时候,那人突然对总裁说:“11年来,我经历过的18家公司,培养和锻炼了我对人、对事、对未来的敏锐洞察力。举个小例子。其实真正的考官不是你,而是倒茶的老头。”11个考生都惊呆了,瞪着倒茶的老头。老人笑着说:“好!你是第一个被录取的,因为我想知道——为什么我的表现会失败?”


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