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成功在后面

在一次大型招聘会上,一家著名的营销公司在会场入口处设立了展位。由于设立了更多的岗位和良好的待遇,求职的大学生立即涌向了展位。现场变得一片狼藉,抱怨和争吵声不绝于耳。

经济管理专业的雷强被人夹在人群里推来推去。他想申请人事管理的职位,但与重点大学的学生相比,他有& ldquo三本文凭好像信心不足,就想碰碰运气。

在喧嚣声中,前学生会副主席雷强突然想到,这种混乱的场面可能是主管始料未及的,会让弱势求职者失去机会。他表现出勇气,干脆走出人群,大声说道:& ldquo同学们,这种无序竞争其实对大家都没有好处,更谈不上提高招聘效率。能不能排成一排一个一个递过去,以体现我们求职者应该具备的素质?

人群一片混乱。稍一犹豫,有些人开始挪动脚步,下意识地形成了& ldquo原型。雷强趁热打铁,试图说服和引导。& ldquo让团队团结起来。在队伍的最后,至少有300人。他上前和主管交涉,要求每个候选人提问回答一两分钟,不加歧视,以示公平,让后面的人有希望,不着急。主管交换了一下眼神,微微点头表示同意。

做完这一切,在众人的目光下,雷强默默的朝后面走去。每个人都对这个不起眼的年轻人表示钦佩。不知道是谁带了他的头像,给了他热烈的掌声。

雷饥渴地站成一排。下午4点轮到他了,工作人员正在整理材料。摊位上有一个面容姣好的中年男子。中年男子看完你的简历,笑着伸出手说:& ldquo我是负责招聘的副总裁。我知道今天的一切。有时候你可以在最后取得成功。恭喜!我们只是需要一个像你这样协调能力强,遇事冷静的人事助理。

证词:

1、以弱胜强,欲盖弥彰,操作之美就是专一!

2.学历只能代表你过去的学习经历,学术能力也能提高你现在的适应能力!

3.大多数时候,成功是你行为的副产品。言行体现个人品质,善行收获意想不到的成功!