商鞅信守诺言

根据《尚军书》，商鞅准备在秦国进行改革，并制定了新的法律。为了让民众相信新法可以坚决执行，他在北京南门种了一棵大树，对围观群众说:& ldquo谁能把这块木头从南门搬到北门，就奖励五十两银子！这样的好事大多数人都不相信，商鞅的承诺恐怕无法兑现。

就在大家犹豫不决的时候，一个人扛着木头，从南门走到北门。商鞅当场兑现，赏他52两银子。这样，人们相信商鞅说的是真的，人们在实施他的新法时也会遵守。

我国古人很注重一个道理，话不多，但一定要守信，因为守信能得到人们的信任。普通人不谈信用，只谈人际关系；政治家军事家不讲信用，这关系到治国治军的大事。

如今，信守承诺已经成为事业成功的重要因素。在中国，当相当多的城市提到自己的宣传口号时，“守信用”这个词总是出现。

虽然我们都知道如何遵守诺言，我们都知道是什么，但总有一些人因为一些特殊的原因不能遵守他的诺言。作为管理者，这方面要特别注意。尤其是有些领导在下属做了让自己开心的事情时，总是脱口而出自己许下了什么承诺。而且他们的承诺和大川升职加薪有关，这让他的下属很期待。但由于工作忙，他可能说了就忘了，这样会大大挫伤下属的积极性。

另一方面，领导不守信用，很快就会导致下属不信任上级。一个得不到群众信任的老板，如何带领团队做出突出成绩？领导者的成功总是离不开基层团队工作者的努力。所以尤其不要轻视自己对下属的承诺，或者坚决拒绝承诺，一定要遵守承诺，哪怕最后会带来一些损失，否则作为领导会失去更多的东西。

失去信用的最快方法是告诉别人一个永远找不到水的沙漠。