七个习惯改变一生

习惯一:不要指望有人把你推开
如果你不往前走，谁会把你推开？因此，积极主动的态度是实现自己愿景的原则。我们常说:& ldquo我不会& hellip& hellip，因为遗传& hellip& hellip& ldquo我迟到是因为& hellip& hellip& ldquo我的计划没有完成，因为& hellip& hellip我们总是在寻找借口或抱怨，在不满中浪费生命。人和动物的区别在于，人类可以积极创造和实现梦想，以提高我们的生活质量。所以，有效的人对自己一生的行为和选择负责，选择自己的态度和方法来应对外部环境；他们致力于实现自己能控制的事情，而不是被动地为无法控制或难以控制的事情担忧；他们努力提高自己的效率，从而扩大自己的关注范围和影响。积极的态度可以让你拥有& ldquo选择自由。虽然我们无法控制客观环境，但我们可以选择如何对客观现实做出反应。积极不仅意味着采取行动，还意味着对自己负责任的态度。个人行为取决于自己，而不是外部环境，人有能力也有责任创造有利的外部环境。

习惯二:对自己人生规划的忠诚
在人生的道路上，我们常常会迷失方向，我们的生命被流浪和迷失所消耗。高效的人知道如何设计自己的未来。他们仔细规划自己想成为什么，想做什么，想拥有什么，写的很清楚，可以作为决策指导。因此，& ldquo以终为始是实现自我领导的原则。这将确保一个人的行为与自己的目标一致，不受他人或外部环境的影响。我们称这个书面计划为& ldquo使命宣言。任何现存的社会组织都需要& ldquo使命宣言，任何企业和个人都不例外。& ldquo使命陈述需要定期评估，并不断修订和改进。设定目标后全力以赴，就是我们所说的在正确的时间做正确的事，做正确的事。为什么很多人成功了会觉得失落？很多人在努力的时候，还没有发现人生的终极目标，却为了忙碌而忙碌。他们从来没有明白自己心里想要什么，也没有审视过自己的人生信条:你打算怎么办？你生命中最重要的是什么？你的生活重心是什么？只有确立一个符合价值观的人生目标，才能凝聚意志力，全力以赴，坚持不懈地付诸实践，才能获得内心最大的满足。

习惯三:选择什么都不做更难
每个人的时间都是有限的，所以做重要的事情，也就是你觉得有价值的，对你的人生价值和最高目标有贡献的事情；做不那么紧急的事情，也就是你或者别人认为需要马上解决的事情。消防队最大的贡献应该是做好防火工作，而不仅仅是忙着到处救火。因此，& ldquo首先重要的是自我管理的原则。有效率的人只会有少量紧急和危机事件，这些事件非常重要，需要立即处理。他们将专注于重要但不紧急的事情，以保持利益和效率之间的平衡。& ldquo有效管理是把最重要的事情放在第一位的关键管理。领导先确定什么是重点后，抓住重点，始终放在第一位，不受感情、情绪或冲动的影响。如果你想专注于当前的优先级；你首先要摆脱次要事物的阻碍，勇于说& ldquo号码

习惯四:远离竞技场
懂得造福他人、造福自己的人，把生活当成合作的舞台，而不是竞技场。大多数人在遇到麻烦的时候都会用二分法:要么强要么弱，要么赢要么输。其实这个世界已经给了每个人足够的立足点空，别人得到的并不是自己的错。因此，& ldquo双赢思维已经成为人们应用于人际领导的原则。我们从小参加各种比赛和考试，培养了“你赢，你输，你死”的竞争心态。试想，谁愿意在竞争中放弃？建立双赢思维就是在人际交往中不断寻求互利，从而达成双方都满意并致力于合作的协议方案。有双赢思维的人往往有三种人格特质:正直、成熟、心态丰富。他们忠于自己的感情、价值观和承诺；有勇气表达自己的想法和感受，能够以豁达体贴的态度看待别人的想法和经历；我相信这个世界有足够的发展资源和空，每个人都可以分享。利人利己观念的形成，是以诚实、成熟、豁达的性格为基础的。豁达的胸怀源于个人的崇高价值观和自信的安全感，所以他们不怕与人分享名利，所以他们愿意尝试无限的可能性，充分发挥创造力和广泛的选择空。

习惯五:同理心的沟通
眼科医生给患者配眼镜，首先要摘下眼镜，让患者戴上试试。原因是:& ldquo我戴了10多年，效果很好。我会给你的。反正我家里还有一双。然后，大家都知道这样不行。如果医生还说:& ldquo我穿得很好。再试一次。不要慌张。当病人看到的一切都被扭曲时，医生反复说:& ldquo只要有信心，就能看到。那真是哭笑不得。我们常说，遇事要比较心。因此，& ldquo了解自己是沟通的原则。医生在确诊前开了处方。谁敢学？然而，在与人交流时，我们经常会做出这种不加区别的草率结论。所以，我必须强调:& ldquo理解他人和& ldquo自我表达是人际交往中不可或缺的要素。有效的人际交往的关键是先了解对方，然后尽量让对方了解自己。有必要改变匆忙建议或解决问题的倾向。培养& ldquo换位沟通习惯。想要得到别人的理解，首先要理解对方。每个人都希望被理解，渴望表达，却往往忽略倾听。众所周知，有效的倾听不仅可以获得广泛准确的信息，而且有助于双方的情感积累。当我们的修养能够把握住自己，保持冷静的心态，抵御外界的干扰，向他人学习，我们的人际关系就会更上一层楼。

习惯6: 1+1可以大于2
综合综合效应是应对成长和改变障碍最有力的方法。援助通常是一种积极的、合理的、自觉的、经济的力量；相反，反抗是消极的、不合逻辑的、情绪化的、无意识的。如果不设法消除阻力，就会对弹簧施力，结果就会反弹。如果把双赢思维、换位沟通、综合综合效应的原则融合起来，不仅可以化解阻力，甚至可以化阻力为助力。& ldquo综合综合效应是创意合作的原则。头脑风暴的配合是极其强大的。许多自然现象表明，整体大于部分之和。不同的植物长在一起，根会互相缠绕，所以土壤质量会得到改善，植物会比单个植物长得更茂盛；两块砖所能承受的强度大于单块强度之和。这些原则也适用于人，但也有例外。只有每个人都有开放的心态，以接受的态度尊重差异，我们才能团结一致。

习惯七:过平衡的生活
身、心、意是我们达成目标的基础，所以有规律的身心锻炼会让我们接受更大的挑战，冥想和自省会让人的直觉越来越灵敏。当我们以平衡的方式在这两个方面改进时，我们就增强了所有习惯的有效性。这样，我们才会成长，才会改变，才会最终成功。人生最值得投资的就是磨练自己。生活工作一定要自力更生，所以你是最宝贵的财富。工作本身并没有给人带来经济安全感，但是有了好的思维、学习、创造和适应能力，就能让自己立于不败之地；拥有财富并不意味着拥有永久的经济保障，但拥有创造财富的能力才是真正可靠的。

这七个习惯是相辅相成的。前三个习惯在于我们自己。设定目标，必须全力以赴，专注于如何培养自己，从依赖到独立，实现& ldquo个人成功；第四、五、六习惯，即建立双赢、换位沟通、头脑风暴，会促进团队沟通合作；而第七个习惯涵盖了前六个，督促我们从身心提升。通过培养这些习惯，我们可以一步一步做出实质性的改变，成为真正高效的人。