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对与说谎

作者:葛仲君 周佳蕾编译来源:《第一财经周刊》2010年第16期

哥伦比亚大学副教授丹·阿卡涅夫(DanaCarnev)最近的一项研究表明,权力可以减轻人们说谎时的压力,提高他们欺骗他人的能力。她把一群学生分成老板和员工两组,随机给其中一半人一张100美元的支票,然后让他们一个一个被质问,要求大家证明自己没有拿钱。如果拿到钱的人能说服提问者,那100美元属于他。实验结果表明,拿到钱的“老板”和没拿到钱的人的表现没有明显区别,拿到钱的“员工”比拿到钱的“老板”更容易被认可。达纳说,有五个指标可以解释一个人说谎:无意识的耸肩,加速说话,唾液中皮质醇的增加,认知障碍和抑郁。当拥有巨大权力的人(如CEO、政治家等。)骗人,这五个指标跟说实话的没什么区别。而较弱的一方会下意识的表现出异常。虽然受试者只是学生,并不是真正的老板和员工,但达纳说,所谓的权力是一个相对的概念,所以给学生身份真的会影响他们的心态,然后让他们做出真正的反应。