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谁是你职场中的贵人

当你走向职场,面对激烈的竞争时,你最大的期待可能就是一个高尚的人从天而降,带着你和他的桃花马,一路带着你走向职场,大踏步前进,成功到达你梦想的圣地。


我的一个朋友阿达,毕业后考上了一家著名的跨国公司。一开始,他的英语很糟糕,每天都在私下努力。过了一年,他进步很大,吹嘘说英文写的比中文写的清楚。每次听他用优秀的英语和人交谈,我都会羡慕。


一天,艾达下班后独自呆在办公室。一个中年人走了进来,随便找了个座位坐下,开始拿出笔记本电脑,快速打字。这时,一个外国客户的电话打了进来,阿达对对方询问的产品非常熟悉,所以用流利的英语解释了一下。挂掉电话,中年人抬头说:“你叫什么名字?英语很棒!”


聊了几句,才知道这个不起眼的中年人,其实就是亚达老板的老板,大中华区的董事长。从那以后,阿达的信心在大老板的鼓励下大大增加了,学习英语的动力也更强了。偶尔在中层会议上,董事长会时不时的向亚达的老板询问他的工作表现,让亚达的老板大吃一惊。


背后的故事很老套。在董事长的光辉照耀下,丑小鸭变天鹅等职场奇迹诞生了。然而,阿达并不惊讶。他说:“我看着自行车后座笑,谁看见我在后座哭?”只有我明白他背后的努力。毕业后整整一年,他每天晚上都呆在出租屋里背公司所有产品的英文说明书。不管和他有没有关系,他都会死记硬背。可以看出,成功年轻人的原始资本往往只是一辆旧自行车,然后就能开得起一辆马力强劲的宝马。


n年前,我被借调到一个地方志部门。在公务员队伍中,这个部门的地位基本可以忽略不计,甚至没有一点猫腻。他们每天都在办公桌前努力工作,但没有人欣赏他们的成就。最可怕的是,因为事业编制的身份,无法正式调动。半挂空的状态,上不去下不来,无异于职业生涯最大的灾难,充满了焦虑、无助、抑郁、悲伤的弹孔。时间越长,脑子越烦。日常工作内容是查资料、编书,极其单调;找领导反映问题,政策不允许;女儿身体也出了问题,必须带去上海、武汉、南京、合肥等地治疗。这一切都把我逼到了崩溃的边缘。那一刻,我希望有一个高尚的人来支持我。


但是,贵人不是被邀请,而是被吸引。在那浮躁的日子里,我依然坚持写作,在30多家报纸上开设专栏,成为多家报刊的特约评论员。酒也怕巷子深。越来越多的人开始青睐我这个中年男人。有人推荐我进政府宣传部,有人热情介绍企业外联工作,有人给我建议,有人陪我慨叹即使事情失败。


有一次,我遇到了一个素未谋面的老板。谣言一直很严重。他热情地拍拍我的肩膀说:“你是才子。我听说过。我以为我也是文艺青年。我会想办法解决你的问题。”然后,他极力向有关部门推荐,跑来给我谈了很多次。虽然有很多波折,但现任单位领导最后还是同意了。转出单位和转入单位签字盖章只用了十天时间,人事部就为我顺利完成了转岗手续。


很多人都向我学习:如何结识贵人?其实职场上到处都是贵人。你的老板,给你明确的、有挑战性的任务的人,把脏活累活、没人喜欢做的事放在你身上的人,是个好老师、跟你说话的人,宽容的客户,挑剔的客户,都是你的贵人。抓住高尚的人,不要完全依靠交友和人脉。最好的办法就是放弃自己的高期望,忘掉自己的好恶,关注当下,把自己喜欢的、讨厌的、鄙视的、恐惧的各种人都交出来,把工作做好,机会才能积累,贵人才会来。



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