变得强大的秘密

22岁，叶眉大学毕业，拿着名牌大学的毕业证，应聘跨国集团中南分公司的工作。和她在一起，还有一个男生。公司主管说有两个职位，一个是技术部的副经理，一个是普通的销售人员。试用期三个月，优秀的是副经理。

叶眉的一根弦绷紧了。怎么说你也是名牌大学毕业的天才学生，千万不能输给普通三流大学？

从那以后，叶眉一天吃三顿饭，几乎都是由方便面维持的。她每天都在家-工作-家2.1，然后无休止的加班。但是有了叶眉的投入，他没有在工作上投入太多的精力。大多数时候，她都在观察那个男孩。他在电脑前做什么？他去办公室向领导汇报了吗？同事们被他幽默的话语逗乐了。他是不是故意拉拢同事？甚至，为了阻挠他工作的进展，叶眉处处为难他。他想去档案馆查资料，她故意要求相关人员不要给他；他在企划部工作，她故意关掉电源按钮……等等。叶眉认为，只要他的工作不能顺利完成，助理经理的职位就会离他更近。

不想三个月后，主管宣布这个男孩为助理经理，而自信满满的叶眉，被派往销售部。叶眉心，更加疑惑。她不明白刚进公司时不如自己的对手怎么会比自己优秀，怎么会受到董事的青睐。

叶眉坦率地问导演。导演在一张纸上画了一条线，问叶眉如何缩短这条线。叶眉什么也没说，从一条直线上切下了几块，这样就更短了？主任摇摇头说，这是最低的做法。然后我拿起笔，在直线旁边画了一条更长的直线。意味深长地说，有时候，过于关注对手的自身防守，而忽略了他自身的提高，只会让对手更强大，更有动力。

画一条比对手长的线，而不是拦截，对手变弱，你变强。这就是职场的秘密…

当导演的声音传到地面时，叶眉的脸羞得通红，她终于明白自己输在哪里了。

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