人品只能靠真心来证明

狗汤姆到处找工作。他忙了好几天，但什么也没找到。他沮丧地向母亲抱怨道:& ldquo我是个没用的失败者，没有公司要我。

母亲奇怪地问:& ldquo蜜蜂、蜘蛛、云雀和猫呢？

汤姆说:& ldquo蜜蜂成了空姐妹，蜘蛛搞网络，云雀毕业于音乐学院，于是成了歌手，猫毕业于警校，于是成了保安。不像他们，我没有高等教育的经验和文凭。

母亲继续问:& ldquo马、羊、牛、母鸡呢？

汤姆说:& ldquo马会拉车，羊的毛是纺织服装的原料，奶牛会产奶，母鸡会下蛋。不像他们，我没有能力。

母亲想了想说:& ldquo你真的不是驾着战车的马，也不是下蛋的鸡，但你不是失败者，你是一只忠诚的狗。虽然你没有高学历，能力也不大，但是一颗真诚的心足以弥补你所有的不足。记住我的话，孩子，无论你经历多少磨难，珍惜你的金心，让它发光。

汤姆听了妈妈的话，使劲点了点头。

历经千辛万苦，汤姆不仅找到了工作，还当上了行政部经理。鹦鹉不服气，就去找老板说:& ldquo汤姆既不是名牌大学的毕业生，也不是外语。为什么要给他这么高的职位？

老板平静地回答:& ldquo很简单，因为他是一只忠诚的狗。

在一个企业组织中，员工往往有四种类型，一种是能力高的野马，一种是忠诚度高的狗，一种是能力低忠诚度低的废物，一种是能力高忠诚度高的大师。其中，大师型人才几乎是必然的。作为老板，现实的做法是如何配置野马和狗的工作关系。

才华横溢的野马人才往往是公司进步的动力。但是，如果没有忠诚的狗来维持日常工作，所有的改变最终都将只是一场闹剧。

人品和能力同等重要，但能力可以通过文凭和表现来证明。什么可以用来证明人品？答案是忠诚。