让人们记住你

有这样一个职场故事:台湾省一家保险公司的优秀营销人员在一次会议上自我介绍时说:“哟，小猪猪在跳迪斯科。现在你知道我的名字了？”观众有了回应:“嘿——会——摇！”她笑着点头说:“大家倒着看。”大家突然意识到她的名字叫“姚”。这么精彩的自我介绍，让人很难记住你的名字。当初申请现在工作的公司，在学历和工作经验方面都没有优势。首先，招聘人员的两位助理经理要求候选人在客户和销售人员之间选择一个角色，并演示如何当场销售。大部分人选择了被动的客户角色，而我选择了做业务员。虽然结果不理想，但是给招聘人员留下了印象。第二个层次是申请人要做三分钟的自我介绍。如何利用好这三分钟，尽可能的展示自己的实力，让手心满是汗水，不得不咬紧牙关。我刚站起来，一名候选人就冲到了讲台上。因为紧张，他一直口吃，只想着介绍自己的经历，却忘了介绍自己的名字，所以没人知道他是谁。我要二楼。上台后，我先放松紧张的心情，介绍说:“我曾经写过一篇文章，有人评论说王阿姨的脚布又臭又长，我也没办法。我叫张文昌，所以我写了一篇很长的文章……”刚开始的时候，招聘人员和应聘者都笑了，气氛一下子就轻松了。出于习惯，我在笔记本上写下了一些人的特点和长处。自我介绍完，主持人说:“谁来给别人做评价？”我第一个上台举手，一口气评价了五个人。我顺利入职。后来几个公司老总见了我，都说:“哈，，那天你的介绍太精彩了，我马上就想起你了……”对于申请的成功，我得益于别人经验的成功运用，这和我整个过程的积极态度是分不开的。