乌鸦移动

我有个大学同学，工作两年换了六个单位。最近他心情不好来找我喝酒，说因为不能被老板提拔，身边的同事大多都不想理他。他对那份工作一点兴趣都没有。他想辞掉工作，另谋高就。

大学四年，很了解他的性格。他是一个有上进心但自负的人。他总是认为自己比别人强。有时候他甚至不知道如何假装理解，看不起别人。他在大学的时候，因为这种性格，和很多同学关系不好，所以在学校的时候，他很期待早点毕业，换一个新的环境，摆脱自己以为的不好的环境。

毕业时，他和他一起喝酒。他频频向我举杯，祝贺我考上研究生，说上班后一定要努力，早日出人头地，让那些“看不起他”的人用新的眼光看他。

但是这两年他频繁的跳槽，从毕业前的野心到毕业初的野心，再到现在的抑郁。

他喝了一满杯酒，然后问我:“为什么你认为我在哪里都不受欢迎？”我给他讲了一个故事:一只乌鸦要飞往南方。在路上，他遇到一只鸽子，停在一棵树上休息。鸽子问乌鸦:“辛苦了这么久，你要飞去哪里？”你为什么要离开这里？”乌鸦叹了口气，气愤地说，“其实我不想走，只是这里的居民不喜欢我哭。他们看到我就把我踢出去，还有人拿石头打我，我就想飞到别的地方去。”鸽子和蔼地说，“不要浪费精力。不变声，飞哪都不受欢迎。"

良久，朋友脸色变红，好像明白了我的意思。他说很感谢我给他讲了这样一个故事。

有些问题在别的地方解决不了。他们会一直跟着你，直到你真正面对它，解决它。只有这样，你才能从根本上解决问题，改变现状。

所以，当你想离开一家公司的时候，你首先要想清楚你为什么要离开。如果是因为人的行为，或者是因为你的工作能力，不要逃避，因为这些问题不会因为你换公司而消失。这个时候，只有正视问题，反思自己，改变自己，才能融入集体，才能从本质上解决问题。