就业也很难，看美国大学生如何求职

& ldquo毕业！当四年的大学生活即将结束，一个全新的世界展现在我们面前时，几乎所有的大学毕业生都会面临这样一个难题:如何在求职和就业中面对这样的现实问题，美国大学生选择以现实的态度解决现实问题& mdash& mdash

起点低:就业是硬道理

目前美国大公司都在裁员，中小公司都不愿意出钱培养刚毕业的新人。很多美国大学毕业生在找工作时往往并不挑剔，而是采取一种非常现实的态度:先就业，再择业。
Morgan ·，21；布什是2007年北卡罗来纳州立大学的毕业生。他是法学专业的，毕业后想找一份和自己法学专业相关的工作，比如去律师事务所。但由于美国法学院毕业生人数比上年增长10%，人才竞争激烈；而且像律所、法院这样的单位一般对人员需求不大。即使招人，也更倾向于招有经验的人。经过几次不成功的求职，摩根接受了一份在法国教英语的工作，月薪1000美元。他认为必须先找工作解决生计问题。至于他的兴趣和理想，他要先靠边站，或者在业余时间关注一些与法律相关的就业信息，相信自己总能找到自己喜欢的工作。
美国某大学生就业服务网站进行的一项民意调查显示，80%的受访者认为& ldquo首先是有工作要做。& ldquo找工作应该是工作。在他们看来。理想要从现实出发。只有不放弃任何提升资历的机会，到偏远的城市工作，才能丰富简历，为将来进入一流的跨国公司做准备。

厚厚的积累:求职黄金权重

美国大学教育非常重视实践能力的培养。几乎每个学校都有实习课程，让学生熟悉职场求职的环节和技巧，同时帮助他们联系实习单位，让他们尽可能的把知识付诸实践去学习和感受。这些课程让学生在大二或大三的时候形成一个职业规划，然后按照这个规划系统地积累相应的能力或经验。虽然他们在毕业求职时可能会因为各种实际问题而放弃原来的计划，但他们在平时的学习中并不盲目追求& ldquo工作经验不怕困难和紧张的工作挑战。一旦有合适的实习机会，他们会牢牢把握，增加自己的实际经验值。
Joshua & middot；金来自美国北卡罗来纳州威克&米德多；福赛特大学经济学专业2007届毕业生。早在大二的时候，金就开始求助于大学里的就业指导办公室。向老师寻求如何设定具体就业目标的帮助和建议。经过几次深入的交谈和专业评测软件的测试。金发现自己非常适合在金融领域工作，于是开始关注金融行业的发展趋势和招聘要求。但是如何把知识运用到实践中呢？一位资深人士建议，他可以选择一家上市公司的股票，通过分析其整体资本运作模式和股票走势来测试自己的实践能力。这个提议让金受益匪浅。最初，金对金融知识的理解只停留在& ldquo理论上，但通过半年的跟踪分析股票，金逐渐加深了对市场运作、投资等知识的理解，甚至成功预测了这只股票的走势。因为这次培训经历，金逐渐形成了对金融市场的宏观把握。
随着专业知识的提高，金更加坚定了在金融系统工作的信念。在学校的帮助下，金成功地在银行实习了。当时银行在筹划大笔资金的运作，跟实习生关系不大。金只需要做好他的工作。不过工作之余，Kim会根据自己以前的习惯收集银行投资和管理方面的相关资料，梳理精华。结合他对金融市场的长期了解和把握，在例会上提出了自己的意见和建议，为高管们做出决策提供了重要依据。毕业前，他从这家大银行获得了一份工作，并获得了投资经理的职位。

长远规划:永远坚持自己的方向

凯瑟琳&米德多，纽约克拉克森大学职业中心执行主任；约翰逊认为，美国大学生择业的一个特点是，在找工作时，往往不拘泥于眼前的第一份工作，而是着眼长远。

David & middot李在一在一所普通大学学习商业。毕业后进入一家T公司负责采购。虽然他的工作很简单，甚至有点无聊，但大卫从不放松对自己的要求，每天都以极大的热情投入到工作中。他充分发挥自己良好的人际交往能力，迅速与一批客户建立了稳定的合作关系，为公司业务发展做出了重要贡献，并迅速成为& ldquo明星员工。【/br/】公司非常重视大卫，给他升职加薪，但他对现状并不满意。因为他一直向往创业，渴望拥有自己的公司。但考虑到他刚进入T行业两三年，对行业本身缺乏透彻的了解，市场目标不明确，缺乏人脉和足够的产品技术资源，贸然创业很难成功。大卫决定先做他现在的工作。& ldquo我现在想做的是利用好公司提供的广阔的培训机会，继续加强与客户的联系，扩大在这个行业的人脉。再过几年，我就要去商学院读更高的学位，学习一些管理知识，然后自己开公司。