微软的考勤智慧

西雅图的微软R&D中心拥有40多名世界顶尖的信息技术精英。这些精英每年都为微软创造大量财富，公司也为他们提供非常优厚的福利待遇。为了激发员工的创造力，微软公司给了这些员工充分的自由。在这里工作，可以去打篮球，去健身房，去游泳池，喝咖啡，甚至有专门的按摩师给你按摩。如果你愿意，你可以像在家一样舒服。如果是特殊人才，会有更多的优待。公司只有一条规矩:按时上班，即使喝咖啡也要坐在公司里喝。但是员工习惯了自由散漫，美国人喜欢过夜，上班总是迟到，伤部门经理的脑筋。

为此，部门经理制定了严格的考勤奖惩制度。但是没人当真。迟到了，有礼貌的员工会对部门经理耸肩微笑，没礼貌的员工根本没事干。有一次，部门经理从一个叫赖特的软件工程师那里扣了200美元的出勤奖。莱特勃然大怒，直接递交了辞呈。事情闹大了，连比尔& # 8226；盖茨本人也感到震惊。部门经理做的很对，但是莱特是办公自动化公司引进的特殊人才，比尔& # 8226；盖茨不得不自己调解。最后，赖特得到了200美元的回报，事情就这样结束了。

赖特确实留了下来，但是迟到的现象更加严重，而且越来越严重。我该怎么办？

有一天，比尔& # 8226；当盖茨走在草坪上时，他偶然发现了公司的停车场。有40多辆车停在50个停车位上。而旁边，一些小公司的员工，因为停车位不足，一些车已经停在了远处的路上。看这里，比尔& # 8226；盖茨恍然大悟，一个绝妙的主意产生了。

第二天，比尔& # 8226；盖茨要求部门经理卖掉公司10个车位，只剩下40个车位。上午10点，有员工向部门经理投诉没有停车位。车停在哪里？部门经理抱歉地说:“车位是租的。到期业主不愿意续租，公司也没办法。”

一周后，奇怪的事情发生了。R&D中心的40多名员工再也不会迟到了。因为迟到意味着把车停在路上。如果你严重迟到，即使是附近的路也不会停下来。有一次，一个拖延的员工竟然把车停在了1英里外的路上。

从那以后，微软R&D中心没有人迟到过。