毕业生自述:月薪600-1万不等

首先，感谢您及时来电

2001年毕业于某三流大学，电气工程及其自动化专业。& mdash& mdash其实我是不是系里的都无所谓，因为上了大学，都是为了父母。可恨的是，我大学没玩。我的宿舍当时是系里顶尖的。我是宿舍长。别激动。请记住，我们是三流本科生。

我们宿舍的特点就是补考多。就说我吧。最可气的是高三那年，我提前一个小时没考过！后来我分析，肯定是试卷简单，老师下手重！就是这样。刚补考了四次，没有学位证。

大四找工作，我也没怎么跑，当然没人要我。

后来在人才市场接触了一个国企的人，发现只有他们关注我。

等了几个星期，同学们都找到了工作。我给那家企业的人力资源部打了电话，问了一下情况。他说，嗯，你应该把资料带来。

到了那个单位，拿了所有证件，发现没有学位证。问我是什么原因，英语没有四级吗？我说补考不会超过四次。

招聘负责人是副部长，但基本上他说了算。他说:好吧，反正要好好干。这是一个很好的人。

后来我才知道，如果我没有打这个电话，我的人生就不一样了。事后发现是一份对我影响很大的工作！

第二，工资只有600元

我没有问工资的问题，因为我很清楚，企业招的绝大多数人不会因为你个人的主观意愿而改变，他们都会死。

我进了这家企业的设备部，确实缺人。众所周知，设备部的主要任务是保证机器的正常运行。刚进的时候和前辈一起下车间修机器。但是突然在第三周的某一天，一直带着我的师傅被调到了另一家工厂。说实话，我当时很迷茫:现在能怎么办？我甚至不知道这些机器叫什么。我该如何修复它们？

就这样，不知道又过了一个星期，我们装备部的部长带着我来了一个人，说，潘工，这小子以后跟你混！我当时有点绝望，因为听到一些关于潘公的传言:我在厂里干了一辈子，带了一批徒弟，后来都跑路了。我知道我以后会是他们中的一员，但我很可能是最后一个，因为潘公要退休了。

就这样，在潘公的领导和教育下，我开始修机床& mdash& mdash& mdash我们修的都是数控机床，普通机床都是我们电工班和钳工班修的。好在潘公厉害，但没有我想象的那么差。

第一个月过去了，工资出来了& mdash& mdash& mdash人民币600元，扣除保险，才500多。11个大学生在一起，大家都吵疯了。我该怎么办？只有我一个人很淡定:我知道600块钱够我吃了。与此同时，学生的情况接踵而来:工资1500元左右，最高的在珠海，起薪3000元。

3.换工作前我很努力

说实话，我进这个国企的时候，就准备跳槽了。一般来说，这种心态的人不会有很好的工作表现，但我的特点在于:做一份工作，热爱一份工作。当我不知道未来会怎样的时候，我会先把工作做好。

就这样，我在这家国企的设备部干了两年，这两年学到的东西就跟我高中的英语一样，支撑了整个大学，直到我过了四级，这段经历影响了我的未来。

这两年来，我主要做了以下几件事:

负责处理设备电气技术问题，确保设备电气设备的正常运行，尤其是数控和精密设备；

解决电工在维修过程中遇到的难题；

负责现场用电的技术指导，确保正常生产；

根据设备的历史情况和实际情况，提出相应的维修方案，参与设备事故分析，并向事故责任人提出处理意见；

参与改进改造项目的电气设计，熟悉产品选型和采购流程；

他在数控机床控制系统的维护方面有丰富的实践经验，在大量的日常工作中有自己的工作思路，对数控系统的相关配件(如编码器、光栅、变频器等)有感性认识。)，并熟悉西门子、fanuc、fagor、num等进口数控系统及其他普通国产数控系统；

熟悉控制原理、控制过程和流程；

协调能力强，有工程项目现场调试实践经验，动手能力强；

还有就是因为进口数控机床维修频繁，英语一直没丢。

四、月收入近万元

两年时间，我成了这个部门的骨干。晚上被叫醒修机的情况几乎没有了，因为我把工作放在了前面，工人们都很开心，我很惊讶自己没有任何怨言。我努力工作，没有抱怨。时间长了，被领导认识了，领导夸了我很多次。

两年后我的工资涨到了1200，第五年涨到了2500。说实话，实际收入比这个高很多，因为我经常有技术改造和年终奖，一年能多拿5万左右。除了工厂的住房等各种福利外，我的月收入在一万元左右。我从侧面知道，我应该是我们班最多的大学生，我一点也不丢人，因为我付出的最多，我的责任感也是最多的！

现在，我已经放弃了换工作的想法。