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女大学生的求职感受

这几个月的求职经历可谓喜忧参半。

有一次,早上6点前从家里出发,赶到招聘会场。拥挤的场面真的吓到我了,我在寒风里等了三个多小时才被录取。我很珍惜这次机会,希望通过与招聘单位的初步沟通,给对方留下好印象。

但是在几百家招聘单位中,我发现招聘土木工程专业的不多。看到一个完全符合自己专业的职位,我很激动。然而我很开心的把简历交给了人事主管,对方却不给我说话的机会。& ldquo我们不招女生!

不是没想过一个女生选土木专业要面对的困难,我想我已经做好了心理准备。但是这个& ldquo礼貌一旦真的遇到了,心理落差还是难以形容,突然觉得鼻子酸酸的,真的有点恨自己为什么不是男生。

通过面试没有回复的日子,我一次次失败。当时不知道自己适合什么岗位,也不知道自己应该在社会上的什么位置。我甚至觉得被社会抛弃了。我在流浪,流浪,不知道哪里是我的路口,哪里是我的归宿。现实有这么残酷吗?

当我自怜自艾,失去目标的时候,辅导员推荐我报考中铁公司下属的房地产公司。我发简历一周后,接到一个面试电话。但还是忍不住担心他们不需要女生,最后空玩得很开心。但是,房地产公司毕竟和从事现场施工的土木工程公司有很大的不同。既然他们通知我去面试,就不应该对女生有性别歧视。我心想:& ldquo其实很多工程公司都有自己不招女生的考虑。毕竟和男生相比,女生在工地上有很多不便。想明白这一点后,对即将到来的面试有了信心。

经过相对准确的角色定位和心理定位,我应聘了这家企业的工程预算岗位,既能学以致用,又适合女生。面试持续了两个多小时。我对房地产公司的性质有全面的了解,公司也了解过我。面试官最后对我说:& ldquo你的条件很好,我们公司有兴趣和你签订合同。那一刻我终于体会到了自我价值被肯定的快乐,这是一个工科女生的价值。

求职中,不可避免会遇到& ldquo不招女生的情况。这时,抱怨& ldquo歧视不仅无济于事,还会打击自信心。事实上,很多工作环境可能并不适合女生,所以要准确定位,选择适合自己特点的工作,才能提高成功率。