职场能力的培养

在我们的工作或生活中，我们不断地学习各种各样的东西或技能，随着我们对同一事物的操作越来越熟练，理解越来越透彻，应用越来越广泛，一个人的能力也在逐渐提高。如果仔细分析一个人在某个领域的学习和成长过程，不同成长阶段所体现的能力大致可以分为五个等级，我称之为:不，意志，熟悉，熟练，流畅。

当我们接触到一个新事物时，因为没有人是天生的，所以一定是从& ldquo不，舞台开始了。通过学习，我们知道了基本的方法和步骤，所以我们学习& ldquo会不会这个事。& ldquo会议的标准其实不高，只要一件事能做，哪怕是& ldquo可以，但是可能时间太长，效率低，产品质量可能只有60 空，勉强及格。很多东西我们往往只在这个阶段才学会。如果这是生活中休闲娱乐的一项技能，自然就够了；但是如果是工作能力的话，因为企业的竞争是关于优劣的，所以通过不好，尤其是在竞争激烈的社会，一分不如一分处于劣势。因此，能力只是停留在& ldquo会阶段，显然不足以在职场竞争中生存。

学了一个东西，通过反复的操作练习，经过一段时间的进步，可以高效的做好，那就叫& ldquo煮熟了。也就是说，一个人可以做到& ldquo熟悉程度是指他在效率和质量上都能达到一定标准的要求，对事物的操作和执行都烂熟于心& ldquo煮熟了。当一个人的能力达到这个水平，一般就可以表现的比较公平，在现有的工作岗位上被认为是有能力的。

很多人在某一方面的能力已经达到& ldquo熟悉程度过后，很容易陷入盲点，就是认为自己已经熟悉这件事了。这还不够吗？然而，& ldquo熟悉顶多就是画图，但是画图又快又好。但是，我们对事物不了解透彻，却不知道为什么。一旦有了微小的变化，我们大概就不能开始了。如果一个人的能力一直停留在这里，往往就变成了所谓的& ldquo一万年的工作人员，做几十年同样水平的事情；也有可能是因为客观环境的变化，现有的能力不再有用，必须从头学习一种新的能力。

& ldquo下一级的熟是& ldquo好吧，在职场上，只有达到这个层次的能力，才有资格胜任一个公司从基层主管到中级主管的职位。推广到& ldquo精准有个前提，就是必须有& ldquo深刻理解。一个人只能拥有& ldquo独立思考并习惯性使用的习惯& ldquo系统思维和& ldquo只有通过结构分析，才能对事物有一个透彻而深刻的认识。通过了解事物的深度，我们可以主动地、独立地改进事物。只有具备这种能力，才能称之为& ldquo好吧。所以，一个人要从& ldquo成熟升级至& ldquo好吧，最重要的一点是，我们不仅要知道怎么做，还要进一步了解为什么要做，这样才能把握每一次操作背后的真相和根本原因，这样才有可能发现不完善之处并加以改进；面对变化，我也能知道如何应对。最佳专家外汇赤血淘宝十大减肥产品睫毛膏什么牌子毛孔好，什么减肥产品效果好？黑头丰胸产品排名唇部保湿眼霜排名瘦身产品护肤补水眼霜护肤品排名如何保湿祛痘

From & other精确& ldquo过关，是一个比较漫长和艰难的过程。就工作而言，一个人的能力应该提升到& ldquo一般水平，必须在同一个领域，经历过两种以上的事情，在& ldquo擅长不同类型的东西后，面对这个行业的其他新事物，可以比较分析不同类型之间的差异，寻求共同点。一个人能力的提高可以叫做& ldquo及格，就是融会贯通& ldquo通的意思。

比如在& ldquo信息渠道领域有各种类型的渠道，如一般店、大店、VAR、SI & hellip等等，同一类型渠道的运营诀窍在不同地区会有所不同。如果一个人来自北方& ldquo店铺渠道的运营开始学习，达到& ldquo精确到一定程度后，在中南地区进一步研究& ldquo店铺渠道的运营也升级到& ldquo好吧，那我们可以说这个人对国内信息感兴趣& ldquo出口通道的操作已经& ldquo是的，我是这方面的专家。如果你继续研究大型门店或者VAR、SI等渠道类型的运营，你可能会进一步成为一个国内& ldquo信息获取专家。在这种情况下，在未来，我们可以从结构上系统地了解任何一个未触及的信息渠道，掌握其特点以及与其他渠道的异同，从而成功运营这个新的渠道。

当然，学习的步伐并不止于此。如果在成为国内信息渠道专家后，可以拓展海外信息渠道或学习国内沟通渠道的操作，你将有机会成为国际信息渠道专家或国内3C渠道专家。通过对更多渠道的体验，比较更多类型之间的异同，可以更好的了解渠道领域。

在学习和成长的过程中，一件事来自& ldquo不会达到& ldquo是的，然后到& ldquo成熟，然后提升为& ldquo好的，& ldquo沟通是一个持续的学习过程。即使你已经成为某个领域的专家，还有更大更多的领域需要学习，没有止境。每一次升级，都有更多不同的条件必须满足，而不是能够随着时间的推移自然升级；而且水平越高，升级的学习过程越长。所以，一个人的能力可以提升到什么水平？会不会中途停止？这要看这个人是否清楚的意识到这个能力提升的过程和需要的条件，是否有足够的动力和耐心去学习。