短篇小说中的正能量职场

(a)自我肯定

1960年，哈佛大学的罗森塔尔博士在加州的一所学校做了一个著名的实验。

新学年开始时，罗森塔尔博士要求校长把三位老师叫到办公室，对他们说:& ldquo根据你过去的教学表现，你是我们学校最好的老师。所以我们特意挑选了全校100名最聪明的学生组成三个班给你教。这些学生的智商比其他孩子高。希望你能让他们取得更好的成绩。

三位老师都很高兴地说，他们会尽力的。校长告诉他们要像往常一样对待这些孩子，不要让孩子或家长知道他们是特意挑选的。老师们都同意了。

一年后，这三个班的学生成绩真的排到了整个学区的第一。这时，校长告诉老师们真相:这些学生并不是刻意挑选出来的最优秀的学生，而是随机挑选出来的最普通的学生。老师们没想到这一点，都觉得自己的教学水平真的很高。这时，校长告诉了他们另一个道理，那就是他们并不是整个学校特选出来的最好的老师，而只是随机挑选出来的普通老师。

这个结果正是博士所期待的:三位老师都认为自己是最好的，学生也都是高智商的，所以对教学工作充满信心，自然很努力，结果肯定很好。

边肖评论:如果你能在做任何事之前充分肯定自己，你已经成功了一半。当你面对挑战的时候，不妨告诉自己:我是最优秀最聪明的。那一定是另一个结果。

(2)我们都是小螺丝钉

战国时，因违反盟约，想出兵攻打齐国。为了说服王维停止战斗，民族英雄回石邀请了全国各地的智者戴。

戴见了王维，问道:国王知道蜗牛吗？王维说:& ldquo知道。德普说:& ldquo蜗牛有两根触角。左上角有个国家叫Touche的；在右边的拐角处有一个叫人的国家。为了争夺领土，两国开战，打下数万具尸体。胜者追了十五天才回营。

王维不以为然地笑了，说:& ldquo这些不都是假的说法吗？

戴对说:这不是虚假陈述。不信我给你证明一下:从国王的角度来看，四方有尽头吗？

王维说:& ldquo没有尽头。

戴又问:人类的心在无尽的宇宙中巡航后，又回到了世界。是不是可以说世界那么小，好像什么都没有？

王维说:& ldquo没错。

戴马上问:既然世界小到了可有可无的地步，而魏国只是世界上的一个小地方，都城在魏国就是一个小地方，王者在都城就是一个小形态，那么，与无边无际的宇宙相比，与天子国右上角的蜗牛有什么区别呢？

王维说:& ldquo没有区别。

戴进的人走了。王维似乎被引入了空苍茫的太虚空，看不到世界，更谈不上魏国。意识到世界和土地的渺小，感受到战斗和扩张新疆的无聊，意识到为胜利而战，却一无所获只是蜗牛的一角，没有多大意义。所以我夸戴进& ldquo大人，觉得他有这样的眼光，远远超过圣人。

边肖评论:工作场所的所有收获和损失都很小，没有人会后悔在死后没有花更多的时间在办公室工作。追求幸福、安宁、幸福是人一生中最重要的事情。在工作中，要学会劳逸结合，快乐地生活，快乐地工作。

(3)最后一天

在一个偏僻封闭的小镇上，只能听到两家电台:第一家电台播放名人新闻或流行歌单，收听率相当高；第二个电台是气象电台，受众只是一小群人。

一天晚上，气象站发出紧急警告:一个强大的& ldquo龙卷风将在午夜袭击该镇，电台呼吁该镇居民立即疏散到其他地方。这群小听众立刻组织起来，有的去找市长，有的在街上打鼓，有的打电话给第一广播电台，请求播放龙卷风消息，以此来保命。

市长说:& ldquo这个镇从来没有过龙卷风，龙卷风的消息是气象站为了提高收听率而误传或捏造的。敲锣打鼓的人被认为是疯子。另一方面，第一广播电台没有立即插入这篇文章，理由是它正在现场访问名人& ldquo生死消息。

最终，小镇被夷为平地，没有人知道这片土地曾经是一个小镇。

评论:群众与少数，主流与边缘，两个相对独立的群体。独立不仅仅是他们的生存空，更是他们的思维方式、价值观和判断对错的标准。职场上，也有主流人群和边缘少数群体。如果你是职场精英，你会被公司定义为主流。你就是标准，你的心态让你在思考问题的时候往往忽略了身边的边缘员工。但如果你大方的观察自己的立场，可能会发现一些职业漏洞和职业风险。

(4)寻找着陆点

在雪地里行进是一件危险的事情，很容易导致人患雪盲，甚至迷路。但是人们在想，如果只是因为雪的倒影太刺眼，为什么戴上墨镜后仍然会不可避免的出现雪盲。

最近美军研究部得出结论，造成雪盲的不是雪的炫目反射，而是它的空没什么。科学家说，人类的眼睛总是孜孜不倦地探索世界，从一个着陆点到另一个着陆点。如果你不断搜索，找不到任何着陆点，它就会因为紧张而失明。

美军对付雪盲的办法就是派出先遣部队抖落常绿灌木上的积雪。就这样，茫茫大雪中出现了一簇簇绿色的风景，搜索的目光有了一个落点。

评论:所有的眼睛都在寻找这个世界。寻找世界的眼睛不怕陌生，只怕空空。如果一个人找不到友情落下的地方，他很可能对所有人都怀有敌意；如果他找不到真诚的地方，他大概会怀疑全世界。目标是个体行为的意图。如果没有目标，那么行动的结果只能是无聊，空空虚，找不到人生的落点，人生就要雪盲。

现实生活中，人生没有野心，往往一事无成。如果什么都不做，就找不到做人的社会意义和个人价值，成为会呼吸的僵尸。人在职场，要提前设计好职业目标，不要迷茫，随波逐流。

(5)锯掉椅背

麦当劳快餐店的创始人是美国社会十大最具影响力的企业家之一。他不喜欢整天坐在办公室里，他把大部分工作时间都花在& ldquo走管理，就是在各个公司、部门走、看、听、问。

麦当劳一度面临严重的亏损危机。克罗克发现其中一个重要原因是公司各职能部门的经理官僚作风严重，习惯躺在舒适的椅背上指手划脚，把大量宝贵的时间花在抽烟聊天上。

克罗克想出了一个主意。诡计，砍掉所有经理的椅子靠背，马上动手。起初，许多人称克罗克为疯子，但不久之后，每个人都意识到他做了什么& ldquo痛苦。他们一个接一个走出办公室，深入基层，执行& ldquo走来走去，及时了解情况，当场解决问题，最后把公司扭亏为盈。

边肖评论:人是懒惰的，尤其是在舒适的环境中，他们会沉迷其中。如果你贪图舒适的工作环境，肯定不会有好的工作效率。作为领导，不要滋生员工的惰性。整天呆在办公室，不在外面走动，不知道如何管理好企业。与其花时间躺在那里，不如出去走走，深入基层，学习更多的知识和信息。

如果人们把安全和维持现状看得比机会、主动性和士气更重要，那就很容易萎缩、腐朽。