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外国名人经典求职故事

史蒂文斯:输了之后谢谢。当没有办法怀疑时,前方就没有路

史蒂文斯曾是一名计算机程序员。当他听说微软在招聘程序员时,他自信地提出了申请。面试的时候考官问了一些关于软件未来发展方向的问题,他从来没有考虑过,所以被淘汰了。史蒂文斯觉得微软对软件行业的了解让他受益匪浅,于是他给公司写了一封信表示感谢。这封信后来被寄给了总统比尔& middot盖茨的手。三个月后,公司出现了空空缺,史蒂文斯拿到了& ldquo微软的录用通知。十多年后,史蒂文斯成了& ldquo微软副总裁。

求职面试难免会遇到暂时的失败。面对失败,如果你对求职者或其负责人有怨恨,不仅会表现出求职者的心胸狭隘,也无济于事;如果你头脑清醒,以一颗感恩的心对待申请人,你就有可能赢得下一次申请的机会。

比恩:匆忙之中,可以在关键时刻做出出彩的举动

在成名之前,比恩申请了英国一家著名的马戏团做喜剧演员。考官面试题目就是让人当场发笑。比恩讲笑话,演哑剧,但是没有一个考官露出笑容。比恩很着急,展示了他的绝活,转身打开面试室的门,对着外面等着面试的其他考生大喊:& ldquo嘿,你们都可以回家吃饭了!他们决定雇用我!这时,憋了很久的考官们哈哈大笑起来。比恩终于找到了一份可以充分发挥自己特长的工作,最终成为了世界闻名的漫画大师。

急中生智,帮助求职者想出招聘人员欣赏的策略,说出招聘人员欣赏的话,做招聘人员欣赏的事。

查科:良好的性格,在细微之处表现出精神

法国& ldquo年轻时,银行之王查科曾52次找银行董事长的工作。当他最后一次被拒绝后走出银行时,看到银行大门前的地上有一根大头针,弯腰捡起来。没想到,第二天银行就给他发了录用通知& mdash& mdash& mdash原来查科弯腰捡别针的行为恰好被董事长看到了。

善于为他人着想可以使人际关系和谐,而细心则可以使一个人完美的完成自己的工作。查科弯腰捡别针的行为凸显了他对他人的良好思考和他精细细心的品质。从他弯腰捡别针的行为中,董事长看到了他高尚的道德修养和强烈的责任感,看到了一名优秀员工应该具备的素质。