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高薪“出国打工”的得与失

钱不是唯一快乐的东西。超努力,生活无聊,失去牺牲家庭纽带,推迟结婚,总是影响高薪收入。

从昨晚11点到今天下午,他的手机一直沉默。那时他从香港起飞,抵达多哥。如果已经很晚了或者安检时发生了什么,你应该告诉我!唯一的可能就是手机不能用了,但是走之前已经充满电了。是被绑架还是被扒窃?我越来越不安。凤凰卫视没有飞机失事的消息,电脑上也没有他的邮件!

又过了一个晚上,我的不安加剧,在网上找到他单位的总机,急报。接电话的女士答应帮我找。又过了一天,终于收到他的邮件,说登机后不许打开手机。我在巴黎逗留的时候,接到了紧急转移到加纳的通知。到了加纳后,原银行卡无法使用,无法联系。

我松了一口气。从儿子出国工作那天起,我就一直在担心。两年前他求职的时候,一家国企在非洲拿出一个岗位,让他马上表态。他二话没说就签了合同。儿子说:& ldquo机会难得,岗位犹豫不决给了别人!

我心目中的黑非洲狂野落后,但他一下子就认出来了。就是旅游这么简单,他的心理素质让我很吃惊。

后来仔细考虑,白领的海外岗位待遇高,稀缺,很多人想去都去不了!机遇总是伴随着风险,时代已经发展到全球经济一体化。年轻人出去冒险总是一件好事。

但毕竟他去了一个贫穷的外国。首先,他想到病的时候就配了一大摞中西药,标明肠炎吃什么,中暑吃什么,发烧疟疾怎么治。其他安全问题,只能由他自己小心关注。

事实比我想象的要好得多。他的办公、住宿、餐饮、出行都被单位安排的很好,出门上班也有专车。一次偶然的机会,他国内的朋友向我透露,他被转到某国边检时被拘留了很久。我有疑问。我说的不是坦桑尼亚。为什么还有其他国家?老板骗他?显然,我儿子向我报告了好消息,但不是坏消息。通过电子邮件询问,他说那里的海关腐败,他被拘留是为了勒索小费。& ldquo手续我都有,没必要浪费钱。我儿子有他自己的原则,他说他的客户不仅仅是& ldquo坦桑尼亚、埃塞俄比亚、肯尼亚和刚果(布拉柴维尔)。也想多跑几个地方,开阔眼界,多学习。我不知道该说什么,只能表示理解和支持& mdash& mdash他没有必要添加副本& ldquo安慰父亲的负担。

独自一人,我对父母的心理承受能力有了更好的了解,儿子和我们的对话也逐渐增多。

我才意识到他的工作真的不容易。老板看重绩效,却很少关注工作过程中的艰难困苦。他和他的同事每天工作十几个小时,有些人发高烧,还要做三次验血。+,只好在医院休息。At & other埃塞俄比亚的内乱形势很可怕。他们半夜关灯睡觉,子弹不时飞出窗外。幸运的是,道路被破坏了,叛军无法通过汽车。在路况比较好的国家,交通秩序有时候很差,身边有几个同事因为交通事故而死亡。& ldquo看到昨天还活蹦乱跳的同事突然不见了,好难过。

我极其惊讶,我儿子是个新手司机,技术不熟练。幸运的是,公司雇佣了当地司机,不再让员工自己开车出去。

合同里约定了探亲会有年假,但是一年过去了,儿子说他在做一个项目,年假很难拿。但当这个项目完成后,它将被转移到科特迪瓦。

我怕影响他的心情,不敢多说什么。科特迪瓦属于西非,我有点放心了。西方国家在西非投资较多,历史悠久,经济发展明显优于& ldquo埃塞俄比亚和其他东非国家。果然,没过多久他就去了法国旅行,领略了地中海的美景。

然而,太巧了,一架大型法国飞机坠毁了,凤凰卫视说机上有他们公司的员工,于是亲戚朋友打电话询问。

儿子也懂事了,主动举报说回科特迪瓦了,感叹死的那个员工真倒霉,在欧洲工作还不到一年。

虚惊一场,想想真的要死。


他没有意识到把他调到西非不是领导的关心,而是& ldquo危在旦夕:金融危机来临时,要加强重点领域。业绩难做,有的员工被辞退,有的受不了辞职,剩下的空空缺全部由现任填补,他和同事忙得一天只睡四五个小时。

科特迪瓦的生意一稳定下来,他就被调到几内亚,然后是贝宁和多哥,像个开荒牛。电子邮件变得越来越短、越来越无聊& mdash& mdash& ldquo躺在床上,我总是问自己,退还是坚持。& ldquo公司每天都在考验我的忍耐力,也许明天& hellip& hellip得失始终是人生必然的选择。& ldquo现实不会让人活得轻松,没有遗憾的人生也不是完美的。我们应该追求生活的深度和厚度& hellip& hellip

好在半年后,工作有了起色。

两年后,他去了10个国家旅行,最终被允许回国度假。

他说他担心非洲的水卫生有问题,我就忙着给他安排体检。总胆红素高,医生怀疑是黄疸性肝炎。虽然最后排除了,他还是震惊的说& ldquo三年后再来。

我觉得海外经历会让他回国后更容易选择和处理新的工作。

然而事实并非如此。回到非洲后不久,他就离开了;我改变主意了,说海外收入其实不高,三年买房只够首付,但是国内月薪七八千就了不起了,更难以接受。& ldquo回来吧,我怕到时候说服不了自己!

这个想法可能是对的。收入反差那么大,为什么不多去海外工作几年呢?但是,我怕呆的时间越长,就越难和国内员工同甘共苦,苦于& ldquo低薪恐惧症。我应该尽快开导他。钱不是唯一快乐的东西。超努力,生活无聊,牺牲家庭的损失,推迟结婚,总是影响高薪收入。

但是,他难道不明白这些原因吗?我不禁担心:如果他真的执着于非洲那份工资,在这个外国工作的得失真的不清楚!