> 故事大全 > 求职五题,pk毕业五愿

求职五题,pk毕业五愿

现实中的五大问题

& ldquo问题1:缺乏工作经验

据统计,53.3%的大学生认为求职过程中遇到的最大问题是缺乏工作经验。大学生出去工作积累工作经验的机会很少,但是现在很多招聘单位要求应聘者有工作经验,这就必然增加了应聘者的就业难度。

& ldquo问题二:个人能力有限

17.7%的大学生认为求职过程中最大的问题是个人能力有限。受访者普遍认为,个人能力的强弱直接影响求职质量。当被问及最想提高哪些个人能力时,100人表示希望提高社会实践能力,占比最大,占33.3%;其次是沟通协调能力,占27%;三是外语和专业能力,分别占23.3%和9%。

& ldquo问题3:选择不公平

36名学生认为求职最大的问题是用人单位选择不公平,占12%。有调查人员反映,部分用人单位明显偏重社会关系,而不注重能力和资质,觉得用人单位选拔人才不公平。

& ldquo问题4:专业有限

在调查中,11%的学生认为就业最大的问题是专业有限。目前招聘单位大多要求专业对口,部分冷门专业学生很难找到满意的单位。

& ldquo问题5:存在性别歧视

18名学生认为在招聘雇主时存在性别歧视。据一些女同学说,一些用人单位在招聘时明确只招男生,这是不公平的。
毕业生五大愿望

& ldquo愿望一:工资福利很重要

在调查中,26.3%的大学生认为选择工作最重要的是工资和福利。300名受访者中,26.3%能接受月薪3000元以上;而1000元以下只能接受3%。

& ldquo愿望二:个人发展是首选

据统计,25.3%的被调查大学生在求职时将个人发展机会作为首要因素。大学生在未来的工作过程中能否有更好的个人发展机会,发挥自己的优势,已经成为选择就业单位时不可忽视的因素。

& ldquo愿望三:不要忽视个人兴趣

8%的大学生认为个人兴趣爱好在择业时同等重要。如果就业单位各方面条件都不错,但对工作性质不感兴趣,就不会选择。

& ldquo愿望4:希望职业能匹配

44名大学生认为专业对口在择业时特别重要,占14.7%。经过多年的知识积累,你在大学选择的专业已经具备了一定的专业能力;如果没有合适的就业专业,你在大学里学到的知识就没有用了,在大学里努力学习几年也没有意义。

& ldquo愿望五:工作环境有要求

在调查中,记者发现除了一些& ldquo除了理想远大,5.7%的大学生认为择业的重要因素是工作环境,4%的大学生认为单位性质决定了自己的就业方向,2.7%的大学生特别关注家庭的意愿。