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对老板说好

我以前在一家私企集团办公室的人力资源部工作。那次经历让我意识到一个秘密,就是不要告诉老板& ldquo号码

当时有人力资源部、总务部、宣传部等。在我们的小组办公室。几个部门在一个大办公室里工作,办公室主任和我们在一起。这种工作经常被分成不同的工作。

到公司后不久的一天中午,我吃完饭回到办公室,靠在桌子上打了个盹。突然,打字员小杨办公桌上的电话响了。看到其他人都没回来,我走过去接电话。原来是董事长。他让打字员打一份材料。打字员中午和几个姐妹出去吃饭,可能要花很长时间。于是我说:& ldquo打字员出去吃饭了,可能还要半个小时才能回来。主席挂了电话。我很高兴接到董事长的电话。但是当我坐下准备回去睡觉的时候,我就觉得不对劲了,因为董事长急着要印一张材料,我的回电居然没提。我想既然我接了电话,知道主席有一份材料要打,为什么不去找打字员呢?但是去哪里找呢?我把她找回来已经半个小时了,我自己也可以用电脑了。为什么我不能为主席打球?于是我匆匆赶到董事长办公室,找到秘书,说明了我的目的。秘书说:& ldquo太好了,主席和嘉宾都在等这份打印好的资料,但是还没吃饭,请打字校对,然后复印四份。于是赶紧回办公室,忙起来。打字员回来时,我已经把这份材料寄回给主席了。主席认识我。

过了一会儿,一天早上,宣传部桌上的电话响了,宣传部的三位同志都出去了。于是我又上去接电话,问的是董事长:& ldquo给编辑部的周晓打电话!我马上说:& ldquo他今天去一线连锁店面试了!然后脑子里一闪而过。我不想让我的老板翻电话簿,亲自联系周晓。于是我马上补充了一句:& ldquo我马上联系他,让他给你回电话。董事长说:& ldquo我急着去找他。太晚了,但是别人可以。于是我又问了一个问题:& ldquo董事长有什么急事?董事长说:& ldquo前台的张小姐马上去市里办事,想写一份公文& hellip& hellip于是我赶紧说:& ldquo我来写吧。董事长回答:& ldquo好吧,我把它留给你。我放下电话,马上找到张小姐了解情况,写了半个小时给她。

通过第二件事,主席加深了对我的印象。当我看到主席时,我会打招呼,主席会微笑着回应。一个周六,主任去市里开会,办公室的人要么去请工人,要么去听课,把我留在办公室。突然主任桌上的电话响了。我拿起电话,是董事长问的:& ldquo你又是第一个接电话的!导演在吗?我说:& ldquo主任去市里开会了。我能为董事长做些什么?董事长说:& ldquo我在市工商联,半小时后市工商联领导要来我公司视察& hellip& hellip我马上说:& ldquo那我来安排。请董事长放心。

于是我马上叫清洁工一路上做卫生,让前台小姐把欢迎卡拿出来放好,让仓库准备礼物,联系后勤买点水果,放到会议室& hellip& hellip半个小时后,代表团来了,一切都井井有条,代表团很满意。

半年后,集团办公室会提拔一个副局长,董事长会叫我去做。

在我们公司,我们经常听到人们习惯性地说& ldquo他不在这里。他出去了。他还没回来。& ldquo不清楚,& ldquo如果不知道这样的事情,看似接电话回答问题,其实等于零。记住,不要对老板说这种话。不会,老板只下达一个命令或者一个命令,怎么琢磨,怎么做,是你自己的事。如果你只需要一个命令和命令,你就能做好工作,解决问题,这是一个鹤立鸡群的机会,也是你能力和素质的体现。