美容CEO张怡

如果有谁能在2001年网易停牌的时候成功收购，今天中国富豪榜将被改写。

张毅就是那个差点买下网易，差点改写中国富豪榜的人。

2001年9月，网易股价暴跌。当时名声不算显赫的张怡和她创办的炎黄新兴网络科技有限公司站出来说要收购网易。张毅已经基本和网易美国股东协商好了，准备正式收购网易。会议时间定在9月12日，结果是& ldquo9/11毁了张仪的伟大作品。

三年后，张仪的炎黄新星今年更名为北京八白百电子商务科技有限公司。当你提到800BUY时尚礼品网，很多人会突然意识到& ldquo哦，他们还有一个漂亮的CEO。那个美女就是张毅。

15分钟等于3000万美元

当《泰晤士报》再次提到当年收购网易的事情时，张毅不愿意多提。她淡淡地说。不要提没做过的事，要看未来。不同的时代有不同的机遇。

张毅显然愿意多谈未来。现在电子商务发展比较慢，但张毅对未来还是充满信心的:& ldquo我相信800BUY是最好的，虽然没有别人的数据。

当当网的联合首席执行官鱼雨也是一位女性主管，她谈起张毅时充满了感激之情:她很优秀，融资能力很强。她创立公司的时候，筹集这么多资金并不容易。

鱼雨的欣赏来自& ldquo15分钟= $ 3000万是一个心跳公式，是张毅完成了这个公式。

1999年6月底，张毅从美国纽约飞往新加坡。她此行的目的是与新加坡电信的董事长KohBoonHwee共进早餐。

将近早上7点的时候，张怡走进新加坡万豪酒店的早餐室，坐了下来。七点过了几分钟，一个和张毅一起吃过早饭的人出现在她面前，一个骨瘦如柴的中年男人。

迟了几分钟的KohBoonHwee一坐下，张毅马上拿起准备好的商业计划书双手递了过去。KohBoonHwee接过来，打开首页，仔细看了看。张毅心里忐忑不安。第一页只是她的简历，后面几页是计划的内容。只用了半分钟，KohBoonHwee就看完了头版，顺手把计划书放在一边，拿起咖啡，喝了一口，问道:& ldquo你为什么从投行出来？& ldquo我更看好IT行业的发展前景。此时，张毅是摩根士丹利的高级经理，年薪50万美元。

当张毅看到他精心准备的商业计划书时，KohBoonHwee根本没看，心里已经凉透了。随后的对话让第一次谈投资的张毅失去了信心。KohBoonHwee和张怡谈到了她的职业经历，不仅问她在清华大学计算机系和芝加哥大学MBA就读的情况，还问她为什么能在摩根士丹利取得成功。15分钟后，KohBoonHwee喝完咖啡说道:& ldquo我下面还有一个会议。你的项目基本没有问题。我很快会给你答复的。这让张毅多少有些意外。

后来KohBoonHwee把张毅介绍给其他投资人。最终，张毅得到了3000万美元的投资。KohBoonHwee最后向张毅解释道:& ldquo商业计划根本不重要，重要的是你处于人生的哪个阶段。如果你还在挣钱的阶段，没必要投资你。但是，一旦进入荣誉阶段，就意味着金钱对这个人不再重要。重要的是荣誉，你是为了荣誉而做生意。这就是我决定投资你的原因。

抓住机会做自己喜欢的事

& ldquo我只想做自己的事。张怡被送到清华大学计算机系时，被选为团支书，但她不喜欢，于是加入了学校的艺术体操队，组织了公关礼仪协会。1991年，张毅获得计算机和经济管理双学位。1992年，她去美国留学。她第一次获得芝加哥伊利诺伊大学的计算机科学硕士学位是在一年后。之后，她在一家电信软件公司做工程师。1995年，她去芝加哥大学读MBA，专业是会计和金融。1994年至1999年，张毅先后在纽约芝加哥、香港摩根士丹利、美国第一国民银行和瑞银华宝工作，积累了深厚的融资和资本市场运营能力。1998年底，张毅被派往香港工作。1999年7月，张毅毅然辞去高薪工作，回国创业。

张怡说，表面上她的人生道路特别平坦，但实际上是长期规划和坚持的结果，她的每一步目标都是经过大约五年的积累和努力才实现的。一个人的长远目标，通常不是靠运气来实现的，只是靠运气来实现短暂的时间。

张毅是一个敢于并且善于抓住机会的人。她总是为自己准备，让自己看得比别人远。张毅打破了摩根士丹利不从大学生中招聘员工的做法。1997年，摩根士丹利只雇佣了在芝加哥大学攻读MBA的张毅，从4000人到5000人不等。

摩根士丹利每年都会在全美各大学进行校园招聘。当时，芝加哥大学有20多名合格的毕业生。不符合面试条件的张毅通过一位在摩根士丹利工作的芝加哥大学校友找到了人事经理的名字和电话，并拨通了。接电话的是经理本人。张毅非常直接的告诉他:& ldquo请给我一个机会。我每天都在工作时间之外参加MBA学习，但是我的成绩比很多全日制MBA学生都要好，这说明我可以在巨大的工作压力下取得优异的成绩。作为一家投资银行，也要在困难的环境中取得最好的效果。所以，我觉得我已经具备了这种综合能力。演讲结束后，经理说:& ldquo好的，面试当天安排好你的第一次面试，和其他考生一样给你15分钟。

张毅没有其他面试官那么忙于复习功课和背简历。她向芝加哥大学所有能联系到摩根士丹利的毕业生了解情况，询问摩根士丹利面试的特点，对员工素质的要求，以及对绩效的提升。机会往往青睐有准备的人。结果摩根士丹利将张毅的采访时间延长了15分钟。从第一轮到最后一轮，摩根士丹利只聘请了张毅。

今天，张毅不想过多提及过去。说到事业，她强调事业和生活的平衡。& ldquo我现在压力不大。我只做自己感兴趣的事情，比如更注重拓展渠道。底层的董事都很有能力，我只负责协调。我现在上班很随意，但是每天都去公司见员工。平时没有什么特别的爱好。我只是打球和逛街。比较关注一些经济动态，爱看这方面的电视。

& ldquo你认为你最大的优点是什么？

& ldquo聪明！没有任何思考，张毅脱口而出