后来老板成了总裁
作者:孙开元编译来源:环球人，2010年第26期
20世纪80年代，印度的一家研究所刚刚启动了一个重要项目。大约有70名科学家夜以继日地工作。他们压力很大，老板要求高，大家都很紧张，但是对老板很忠诚。没有人想辞职。
一天，一位科学家走进老板的办公室，怯生生地对老板说:“先生，我答应我的孩子们带他们去参观镇上的集市，所以我想下午五点半请假。”老板对时间要求如此严格，以至于科学家们几乎没有希望。
出乎他意料的是，老板这次高兴地回答:“好吧，你今天可以早点离开办公室。”
科学家开始工作，下午继续工作。像往常一样，他专心工作。当他觉得他要完成一天的工作时，他看了看手表。已经是晚上八点半了。
他突然想起他答应孩子们的事。他去找老板，但是老板不在。自从他今天早上告诉老板后，他打扫了办公室，然后回家了。一想到让孩子们失望，他就充满了内疚。
进屋后，他发现孩子们都不在家，只有妻子在大厅里看杂志。他知道他妻子会生他的气。没想到，他老婆温柔的问他:“你要不要来杯咖啡？你要是饿了，我马上给你做饭。”
男人说:“你要咖啡，他就要一杯，但是孩子呢？”
妻子回答说:“你不知道？你老板下午5点15分来的，带着孩子去世博。”
这位科学家深受感动。老板知道自己在完成工作之前是不会离开办公室的，但是又怕让孩子失望，所以老板亲自带孩子去了博览会。
老板没有精力每次都这么做，但是偶尔关心一下就会获得员工的忠诚。这也是桑巴在这么大的工作压力下忠于老板的原因。
这个老板就是后来的印度总统阿卜杜勒·卡拉姆。