真诚是面试的法宝
对于应届大学毕业生来说，最重要的是找工作。据说求职面试有很多技巧，所以很多人去书店上网找对策和策略，也有人去找兄弟姐妹请教面试的“法宝”。王鹏是众多求职者之一。和其他人一样，面试前他看了相关文章，查了很多资料，问了几个师兄。反馈信息五花八门，但让他有点不知所措。尤其是那些“经典例外”让他觉得神秘。面试真的像故事吗？王鹏构思了几个方案，决定灵活应对，以“聪明”取胜。他想去的公司向往已久，所以准备的相当充分和细致。终于轮到他了。人事部只有两个考官。一名中年男子首先说道:“我们大致看过你的资料。你似乎在学校的各个方面都不突出。我们说得对吗？”我万万没想到考官一上来就问出这样的问题。王鹏冷静下来，答道:“没错！可能是我不够努力吧。”连他自己都没想到他的回答会这么“蠢”。然后长辈问:“你为什么申请我们公司？其实优秀的公司很多，为什么不去别处试试呢？”可能是我刚才的“口误”还没缓过来，王鹏随口答道:“我从大三开始就看中了你们公司，很适合我。据我哥说，虽然公司工资不高，但是对员工的发展会有很大的提升空。如果我不能被录用，只能去别处碰碰运气。不过，我特别想进你们公司。”长者示意下一个人进来。王鹏离开的时候非常失望，因为他对自己今天的表现极其不满。他没想到会这么怯场和笨拙，所有的“设计”都没有展示出来。当然，他没想到面试题目这么简单。好像希望不大。半个月后，王鹏收到了这家公司的录用通知，感觉就像天上掉馅饼一样。后来他才知道，前辈是公司的总经理，但他坚持要聘用他，原因很简单:这个年轻人真实单纯，是做生意的材料。真诚是职场面试的“法宝”，这可能是很多求职者所欠缺的。(摘自《南方日报》/画丹)