你让我。

大学毕业后，我在一家企业做文员。我的顶头上司，大刘，是一个很受主席器重的红人。由于他的思维和良好的写作风格，公司的许多手稿都是他写的。我是新来的，我只是做家务。我做的都是又脏又累又无利可图的工作。自从我来了以后，刘越来越忙，有些本该由他亲自做的工作都推给了我。作为知名企业，我们经常参加省市组织的长跑、登山、表演等活动，所以需要一些采访和照片。这种工作时间长，不算加班，刘安排我做。有时，主席会议结束后，许多录音和记录需要整理。这些事情比较繁琐，要做到凌晨，刘自己溜回家让我一个人在办公室加班。跟我来的那些大学生，经常抱怨刘的“长辈”刁钻，剥削我们的劳动，把我们的成果据为己有...许多人对此感到愤慨，有些人离开了。虽然我对此感到愤愤不平，但我觉得我是新人，这些小事都做不好，更别说以后在公司做出贡献了。有一次，省电视台的记者要采访董事长，时间安排在周日晚上九点。董事长想让刘陪他去，但刘找了个借口推辞——他说他周一没完成总结，周日晚上要熬夜。董事长没说什么，就把随行人员换成了我。事实上，我知道刘撒谎了，因为他说的总结已经让我昨晚写完了。但我不能对董事长说实话，因为作为菜鸟，我明白向老板汇报是职场禁忌。当天接受电视记者采访时，董事长很感兴趣，提出公司发展十年归零，开始二次创业。面试结束后，我没有睡着。我反而重整旗鼓，把采访内容整理成稿子，取名《十年归零》。我认为这是我展示才华的难得机会。第二天，我把这篇文章拿给董事长看，他看完之后稍微修改了一下，安排在企业内部刊物上发表。后来他高兴地对我说:“小吴，你虽然年轻，但是很有能力。一定要懂得利用别人的偷懒机会，抓住机会展示自己！“这时我才知道，其实董事长已经知道了大刘的不在场证明。从那以后，主席经常让我去他的办公室整理他的一些想法或发言，然后甚至让我写年终总结。我渐渐成了公司的红人，年底奖金也涨了好几倍。很多时候，我们不想做琐碎的事情，总觉得自己的特长发挥不出来。众所周知，展示才华的机会就在于这些小事。