把发简历当成谈恋爱

有一个优秀的男生，投了无数份简历却没有回复。在一次招聘会上，我见到了他和他的简历。我的结论是:这个男生不会写简历，至少，他不会发简历& mdash& mdash虽然他的简历很漂亮。但没有给出具体内容。没有个性化的地址，只是一份公式简历，可以抛给全世界所有企业，既没有错，也没有用。这种做法叫海投。

我给他的建议是:根据每个企业的具体情况，一定要把简历个性化，让企业看到。你很想在这家公司工作。为此，我们做了充分的研究，付出了巨大的努力！简历里要写自己对这个企业和这个工作的特殊经历，这样可以大大提高命中率。

把每一个投递过程都当成求爱过程:你不会给心爱的人一封无脑的求职信，也不应该给心爱的企业同样的求职信。具体来说，在你的简历和求职信上，根据你对这家企业的历史和现状的研究，你应该& ldquo为什么选择这个企业，为什么& ldquo你必须选择你的理由。这是求职的基本规律和常识。

申请简历要学会打破条条框框，要有巧妙的自由意志和独立思考的习惯。成功者是改变现状让事情发生的人，失败者是接受现状让事情发生的人。