那些无效的工作场所规则

大学毕业后，我申请了一份证券公司的工作，成为了一名客户经理。上班前特意买了一摞职场指南书，从网上搜集了大量新规则，开始疯狂补课。

已通过& ldquo直到补课我才意识到，职场介入的方式有这么多。吃了那些职场书，我已经完全被职场专家的高明理论所折服，开始把那些职场规则当做标准。在我开始工作的时候，我严格按照工作场所的规则行事，认为我可以做到万无一失。谁知道工作过程中还是有很多错误的，然后我意识到所谓的职场规则并不适用于所有上班族& ldquo万金油。

与其在外表上努力，不如做一个精神贵族

第一次是着装问题让我怀疑职场规则。根据一本畅销书，你的衣服品味决定了你的顾客的品位。一个人即使生活拮据，也要给自己买一套好的行头，可以帮你赢得客户。为了这句话，我只花了几千块钱磨牙，给自己买了一套好看的西装。当我穿上昂贵的衣服时，我立刻感到很多骄傲，我开始忽视我的竞争对手小王。小王是另一家证券公司的员工，和我一起在银行值班。他的西装乍一看极其便宜，和我的衣服根本不是一个档次。所以总觉得自己比他优越，对小王也不怎么看。但很快我就为自己的骄傲付出了代价，因为我的一个大客户被小王挖走了。我总是和那个顾客沟通得很好。我穿着整洁，举止优雅，但仍然得不到顾客的信任，这让我很困惑。后来在公司例会上，我向部门经理反映了这个问题，终于明白了其中的玄机。经理告诉我:& ldquo不是每一个顾客都是势利眼，穿得好你才会信任你；而且你穿的太好，顾客会觉得不平衡。这样你就不会有什么好印象了。其实只要衣服整洁清爽，何必穿得那么考究。

满足了别人的虚荣心，你就会得到实质性的好处

公司里有个股票分析师叫孙明，因为是安徽老乡，所以我就更接近他了。我叫他孙小姐，希望能从他身上学到东西。

由于工作繁忙，孙明没有教我任何东西。很多时候，我得自己去理解。然而，在我接了几个订单后，我听到我的同事在背后议论孙明，说他深不可测，只是给了我一些学徒的建议，这使我成功地吸引了客户。听到这里，我很生气。我发现是孙明本人传播了这个消息。自从进公司以来，他从来没有教过我什么，但现在他来邀功了。求职法有一条规定，一定要维护好自己的成绩，不能让别人抢了自己的成绩。我真的咽不下这口气。

最后我妈的话打消了我的想法。她问我:& ldquo他认为，这对你有什么伤害？客户还是你的，公司不会多给他工资。如果你在他的指导下工作取得了成绩，那只能说明你天生聪明！

听了妈妈的话，我变得很平静。我不仅没有去和孙明谈话，而且我还笑着告诉我的同事们，当他们谈到这件事时，孙明给了我很大的帮助。从那以后，我认为孙明对我的态度有了明显的改善。我问他问题的时候，他不再以工作繁忙为借口推脱，而是开始耐心的给我建议。

时间上的变化，在天赋和无能之间

职场上有一条规则告诉我们，要想被同事接纳，就要主动、热情，同时不失时机地展示自己的才华，以获得大家的认可。

为了和大家搞好关系，我变得很勤奋，经常主动帮同事做事。与此同时，我开始展示自己的写作特长。总觉得有才华总有一天会遇到伯乐，所以总是让自己看起来& ldquo有用。

没想到，我的做法给自己带来了麻烦。刚开始有同事经常找我帮忙写材料。让我哭笑不得的是，有同事让我帮他爱人写作文，或者帮他儿子改作文。我太忙了，但我不敢偷懒，因为我稍微懈怠一点他们就会不高兴:我只是求你帮个小忙，这样拖延下去真的没意思！

后来偶然读到这样一句话:山川树争己，糊火煎己。全世界都知道什么是有用的，却不知道什么是无用的。我只是知道，在职场上，要适当隐藏自己的锋芒。没用的时候就应该没用，不然我很容易累。

经过一些& ldquo通过实践，我学到了一个道理:职场没有一成不变的规则，纸上谈兵是没有说服力的。在职场上感觉舒服的最好方法就是参加实践，探索碰壁过程中的体验。熟练的人能够轻松驾驭牛，一定是不断练习的结果。如果他一开始就按照别人的经验做事，就不可能练成这么高超的技艺。