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56教室的奇迹

作者:杨思卓来源:《名作欣赏》2010年第4期

26年前,一位新老师来到美国洛杉矶的霍伯特小学。他的名字叫雷夫·埃斯奎思,一个非常普通的男孩。面对一间又小又破的教室和一群又穷又淘气的孩子,拉尔夫开始了他的教学生涯。二十五年后,这位老师得到了社会各界的高度认可。《纽约时报》称拉尔夫为天才和圣人,《华盛顿邮报》称他为美国最好的老师。美国总统授予他“国家艺术奖”;英国女王还授予他帝国勋章,媒体女王奥普拉授予他“美好生活奖”...

这个拉尔夫做了什么大事?56教室发生了什么样的奇迹?

规则一:“期待成龙”不如“教孩子长大”

中国父母十有八九属于成龙家族。拉尔夫之所以获得美国教育界最高荣誉,正是因为他给出了完全不同的答案:“与其教育人,不如教育人”。他这样说:“一年差不多48周,一周6天,一天12小时,我和我的五年级学生会涌进我们可怜的小教室,沉浸在莎士比亚、代数和摇滚的世界里,剩下的一年我会和孩子们一起旅行。”

最好的教育不是“盼成龙”,而是“教孩子长大”。对此,56号教室给出了最好的诠释:我们需要的不仅是知识的摇篮,更是人格的花园。

回想一下,“培养人才而不育人”的摇篮往往是“摇啊摇,摇到奈何桥”。让父母的爱流血。

28岁的医生吕刚。北京大学物理系,高材生。他通过了李政道博士的海外考试,来到了美国的爱荷华大学。因为太好了,我不能容忍别人超越他,我不能容忍自己不优秀,我不能容忍老师的偏爱。于是,有一天,他开枪打死了他的博士生导师,爱荷华大学物理系最好的教授戈尔兹;他杀死了他的宿敌、中国科技大学的高材生山华林博士;杀害了无辜的副校长安妮等人,然后开枪自杀。所谓:才子生气,六死一伤。

卢刚成为“人才”了吗?可以说是;但是他们变成“人”了吗?答案是没有,没有,在精英化的教育氛围下,每年的高考都会引发“冠军热”。高考成了行业,智力的提高代替了人格的培养。许多神童的父母都成了产业链中的牧师,传教士们有一颗强大的心和耳朵...

什么东西太热了?一定是病得很重!天赋,天赋,核心是人,如果不是成年人,成功也是噩梦。Rafe能在大家都喝醉的环境下保持异常清醒,真是奇迹。你看,“在这里,品格得到培养,努力得到尊重,谦逊得到提升”——这就是56教室的奇迹。

规则二:“小红花”胜于是非

从幼儿园开始,老师用小红花激励我们,变成小学的红领巾,大学的奖学金,职场的红包或者奖金。动机是经过考验的魔法。我们有没有怀疑过这种激励是健康的?在拉尔夫看来,这只是道德行为的初级阶段。如果道德行为有六档,小红花只在二档。56教室,孩子们的水准远远超过了小红花阶段,达到了六年级。那么,拉尔夫向教育家劳伦斯借了什么?科尔伯格的道德成长路线图;

第一档,不想惹麻烦——惩罚在起作用;

第二,我想要一个奖励——它通过贿赂起作用;

第三档,想讨好某人——靠魅力干活;

第四档,我要遵守规则——靠自律;

第五档,我能体谅人——用心做事;

第六档,我追求既定的原则——依靠境界去工作;

第六阶段的学生有哪些?拉尔夫用一个不留名助人的例子来解释:最高境界不是外在的赞美,而是内心的愉悦。

规则3:与其走捷径,不如绕道而行

我们这一代人浪费了太多时间。让孩子少走弯路。所以我们不断的引导和纠正,让孩子可以一直走下去。你可能不知道,但我们进入了另一个误区。

有一次,一群其他学校的老师参观56教室,学生们正在安装火箭模型。一组学生在导弹装置上犯了一个错误,所以来访的老师经常去那个组为孩子们演示正确的安装方法,这是一个隐藏的错误。拉尔夫老师果断而礼貌地阻止了他们。他们有过这样一次谈话:

来访者:(低声)拉尔夫,你不知道。他们做错了什么。

拉尔夫:我知道。

参观者:翅膀歪了。

拉尔夫:是的,它是弯曲的。

参观者:发射器卡在离火箭头太近的地方了。

拉尔夫:没错。

参观者:但是你就坐在这里?

拉尔夫:是的。

参观者:但是他们的火箭不会飞。

雷夫:我肯定我不能很快飞起来...

参观者:但是...

雷夫对此思考了很久:他们要找出火箭不能飞的原因,他们要回到教室自己思考。这不就是我们的科学家整天在做的事情吗?

失败是我们作为老师自己决定的。在56教室,不会飞的火箭不是失败的。只有当学生停止试图解决问题时,才能被认为是失败的。作为父母,我们经历了太多的艰难,经历了太多的挫折,希望孩子走得更顺利。当我们让孩子走捷径时,他们避免了挫折,但也失去了探索的乐趣。所以,最好的教学不是老师和家长不停的说话,而是像拉尔夫一样,我不想说话,我很清醒。让孩子展开翅膀去探索,让他们体验困惑、苦恼、惊喜、感悟。虽然距离太遥远,但这样的孩子会懂得照顾自己,这样的接班人会更有挑战性。

规则4:挣钱和花钱比存钱好

孩子面对的是经济社会。要不要培养孩子的经济头脑?

在56号教室,每个学生都会在开学第一天申请一份工作,拉尔夫会给一份工作清单。有教室管理员,银行,玩具管理员,办公室文员,店员,警察等职业,有岗位说明书。每个工作都有不同的工资。有工作就有月薪,虚拟工资可以存银行。那么储蓄是为了什么呢?

首先是支付桌椅的使用费用。56教室,前排座位越多,成本越高。如果押金金额是租金的3倍,可以购买座位的产权。如果足够的话,还可以买同学的座位,每个月收房租赚钱。

二是在班级拍卖会上买文具。让他们分享自己努力的成果。所以:

56教室的孩子们经历了父母赚钱的辛苦,学会了节俭和珍惜;

56号房的孩子们意识到什么是所有权和使用权,学会了投资和理财。

56号房的孩子们在拍卖会上经历了冲动和遗憾。我学会了节约,克制,延迟享受。总有一天,当我走进社会,最好的东西会留给懂得等待的人。

56号房的孩子也能理解财务制度和审计。从开学第一天起,老师就给每个学生发了一份账本。日期、交易名称、收入、支出和储蓄将被标记在页面上。班里一般有四个学生做银行,每个银行管理八个左右学生的账户复印件。如果有人账号错了,他们会发现的。

我们的孩子整天唱歌,“你准备好了吗?时刻准备着”。其实面对商品社会的诱惑,教育者是无知的。孩子如何做好准备?对于从56教室出来的孩子们来说,他们总是准备好了。

教育是一艘巨大的船,载着无数的梦想,把无数的梦想埋葬在海洋里。当大多数人赶到泰坦尼克号接受教育时,拉尔夫把56教室建在诺亚方舟里。这个不容易:一个大男人对付五年级小学生26年不容易;坚持自己的教育理想,成为精英教育的中流砥柱,并不容易。如果让四卓书店颁奖,我觉得是时候给56号教室颁发一个“教育诺亚方舟奖”了。获奖词如下:

这里支持探索,鼓励失败。

在这里,信任取代了恐惧,意识取代了纪律。

在这里,应试教育结束了它的统治,鼓励全面发展。

在这里,你可以“读万卷书”,“行万里路”。

在这里,学生们很开心,他们在心里找到了自己的家。

在这里,老师是快乐的,他们在春天播种这些知识。

获奖感言最后一句应该是——“向拉尔夫的好榜样学习”!