企业家群体重返工作场所进行再利用

餐馆关门后，小老板沈红不得不另找公司工作。但是这个时候上班，感觉和以前完全不一样了:她越来越体谅当老板的艰辛。前几天申宏因为表现突出被提拔了。记者在采访中发现，像沈虹这样的失败企业家回到职场后，工作往往会发生很大的变化。

沈红，31岁，2001年大学毕业后开始在公司做技术设计工作。2006年，沈红成立了一家小餐馆，用五年积累的6万元创业。因为沈红的店位置不理想，客源不足，为了省钱，她每天都会到周边写字楼发传单。每次客人多，她都要去当服务员，晚上洗碗等等。但即使付出了这种努力，餐馆生意也没有多大起色。去年5月，由于成本上涨，餐厅无力维持，沈虹选择了倒闭。

餐厅打烊后，沈红郁闷了几个月，但最终还是决定重返职场。两个月后，去年10月，她找到了一份车间主任的工作。虽然只是一个小型的民营工业企业，但沈红回到工作的第一天就觉得很舒服。这时，再看到那些熟悉的机器，沈红不但没有觉得无聊，反而觉得踏实了。因为经营过饭店，了解老板的艰辛，沈红开始处处为老板着想。几个月前，由于车间里零件多造成浪费，沈红专门做了汇报，要求公司从几个方面进行改进。最终，她的计划得到了老板的批准，最终得以实施，为公司节省了成本。前几天，沈虹突然被公司任命，因为生产部长辞职，沈虹来接任生产部长一职。

沈宏告诉记者，他很高兴得到提拔，当时他经历了一个从开餐厅到在餐厅失败的过程，这让他有了很多感悟，端正了工作态度，站在老板的角度考虑他和公司。

和沈红一样，很多创业失败后重返职场的人，回到职场后会对自己的工作有新的认识。陈小姐，家住中南，以前是一家贸易公司的经理。2008年，她为了创业选择了辞职，然后开了一家服装店。因为第一次经商，经验少，陈小姐挣扎了六个月，以失败告终。创业失败后，陈开始回到原来的公司继续工作。重返职场后，陈对待工作比以前更积极，也让老板眼前一亮，很快被重用。

& ldquo可能是因为我有过自己的创业经历，所以我知道如何为公司和老板着想，在参与公司的时候有责任感和主人翁感。在采访中，很多创业后重返职场的人都这样告诉记者，但此时，创业失败曾经带给他们的痛苦，变成了另一种财富。