见证500美元

2009年，美国财富杂志& ldquo2008年，中国商人宣布，中国化工集团公司总经理任建新获得这一荣誉，因为他& ldquo一家在欧美化工巨头主导的化工王国中具有竞争力和竞争力的新型国有企业被重新打造，这让民族化工企业倍感自豪。任校长在回忆过去的时候，永远不会忘记在美国的经历。

1988年，30岁的任建新自费赴美留学。

因为任建新出身贫寒，出国前没有多少积蓄。另外，他刚来老家的时候，熟人很少。生存很艰难。无奈之下，他不得不在一个建筑工地上做临时搬运工。

一个周末，任建新照常去办公室领工资。与此同时，老板突然接到一个关于商业谈判的电话。老板是美国人，他用英语说话很快。从语气上看，这个业务很急。接完电话，他赶紧给了任建新一个带工资的信封，匆匆离开了。

回到宿舍，任建新打开信封，惊讶地发现钱包里多了500美元！金额大到可以解决当时任建新两三个月的生活费。

然而，另一个强烈的想法告诉他，这笔钱绝对不是给自己的，因为它毕竟不是自己劳动的收入。

第二天一早，任建新提前赶到了工地。他想把钱还给原来的主人，但他不在那里。当他看到老板办公室的门半开时，他以为有人在里面，但他不知道另一个人在那里。当他看到老板把手机放在办公室时，他以为自己不会走远。于是，他写了一张纸条，告诉对方真相。

下班后，老板叫住他，脸上带着笑容说:小伙子，以后不用倒水泥扛大包了。做我的会计，我给你双倍工资。击球手出局了吗

语气很随和，但任建新似乎听错了，直盯着老板看了好半天，惊愕不已。

老板哈哈大笑，从口袋里掏出500块钱，握在手里，讲述了整个故事。

原来老板最近一直在找一个诚实可靠的会计。以前美国老板心里有一种偏见，认为这里的中国工人大多很脏，贪小便宜，一时半会找不到满意的人选。为了测试员工，他故意在一些员工的工资中多加了500美元。

但是，在为数不多的几个工人中，只有任建新还了钱。

& ldquo你通过了复试，远远超出了我的要求，大大改变了我对你的偏见。小伙子，这500块算是奖金吧。拿去吧。老板笑着说。

双份工资是很多人梦寐以求的，外加500美元的礼物。绝对好看！

然而。而自尊心很强的任建新却不是这样。因为美国老板的出发点是对整个中国工人的不信任，有些人一开始也没有如实还钱，所以胖乎乎的美国老板目前的行为是一个有辱中国人人格的伎俩:多出来的金额只是一个试探的诱饵！这件事关系到一个民族在外国的形象。任建新的脸立刻沉了下去。

& ldquo当你换工作，给我涨工资或减薪的时候，我无话可说。但我永远不会接受那500美元。况且中国人的性格绝对不应该这么考验。金钱可以衡量我们劳动的价值，但不能愚弄我们的尊严。任建新厉声说道:& ldquo在这里。我只出卖自己的劳动，用汗水挣钱，却从不出卖自己的尊严。& mdash& mdash在他看来。这是对高尚人格的侮辱！

留学回国后，任建新成为教授，之后创办了中国蓝星化学清洗公司& mdash& mdash后来改为中国化工总公司，使得民族化工企业辉煌。但是，不管是在教育领域还是商业领域，他都警告过别人这一点:无论你在哪里，你都要知道自己是谁，不要一下子失去自我。或许一个微小的举动就代表了一个民族的形象！

尊严不能亵渎，即使双方地位不同，身份不同。五百块钱是一个人灵魂的见证。